командного 22 апреля 2017. Командообразующая игра "Братина" для сотрудников ГК "Энергия".

Игра построена на идее приготовления магического напитка. В этой игре все сотрудники действуют сообща, зарабатывая на командных испытаниях ингридиенты для чая, воду, посуду и дрова! Это теплый проект, который заканчивается душевным чаепитием.

22-23 апреля 2017. Тренинг-приключение "Эмоциоальный интеллек" в Уральской Школе Переговоров. Ведущий тренер - Леонтьева Ольга.

Эмоциональный интеллект отвечает за успешность коммуикации,а зни незамени при общении  людьми. Это тренингдля тех, то хочет: Распозновать и управлять своими эмоциями, понимать и принимать чужие эмоции, создвать комфортное эмоциональное пространство для достижения успеха в переговорах.

11 апреля 2017. Интеллектуальная игра "Заряжай мозги!" для партнеров компании Royal Canin.

Это интеллектуальная игра, в которой команды находили ответы на каверзные и зачастую очень смешные вопросы. Битва, в которой были задействованы оба полушария! 5 раундов по 5 вопросов и море удовольствия. И, конечно, игра была посвящена домашним питомцам. Мы всегда готовим вопросы  под конкретные задачи.

 

31 марта 2017 Съемки mannequin challenge для компании Полипластик.

«Манекен челендж» (англ. Mannequin Challenge, mannequin — манекен, challenge — вызов) — новый интернет-флешмоб. Суть в том, что его участники, внезапно замирают в разных позах, как в детской игре «Море волнуется раз». Это веселый и творческий проект. Его достоинства в том, что ролик можно снять всего за один час, например, во время обеденного перерыва, практически без отрыва от производства.

 

31 марта 2017 Квест для компании "МегаФон"

Мы разработали азартный и динамичный тимбилдинг, который учитывает специфику деятельности компании. Наш квест был посвящен истории связи. В ходе игры участники били в барабаны, посылали сигналы азбукой морзе и дымовыми шашками, расшифровывали язык водолазов и вскрывали сейф!  В итоге сотрудники узнали много нового об истории связи, провели время на открытом воздухе и лучше познакомились друг с другом.

 

25 марта 2017 Кулинарный Поединок для партнеров компании OCS

Совместное приготовление еды - это настоящий праздник творчества! Перед командами стояли нестандартные задачи, ведь все  действие происходило на улице и большинство блюд участники готовили впервые. Лучшим блюдом мероприятия признан гуляш по-немецки, лучшим десертом - тирамису, а лучшим напитком - белый глинтвейн. Такие мероприятия позволяют совмещать приятное с полезным.

 

23 марта 2017 Мафия для сотрудников компании МегаФон.

Прекрасный способ провести вечер с коллегами. Игра в Мафию популярна среди людей, которые предпочитают отдыхать не только весело, но и полезно, так как эта игра развивает проницательность, стратегичность мышления и учит распознавать ложь. Игру проводили настоящие профессионалы - ведущие игротеки "ЗаРазум"

 

17 марта 2017 Деловая игра "Город Будущего для сотрудников компании "МегаФон"

Целью игры стало строительство города из конструктора. Такую сложную задачу можно реализовать только совместными усилиями! Логика игры предполагала максимально плотное общение участников в своих командах. При этом все команды работают на одну цель – строительство Города Будущего. В ходе игры команды вступали в переговоры с другими командами, зарабатывали строительные материалы, реализовывали свой творческий потенциал. Игра прошла конструктивно и динамично, команда  справилась с задачей.

 

3 февраля 2017 Фестиваль "Mamba Burning Hearts"

Фестиваль Burning Man - одно из наиболее ярких, неповторимых, фантастических событий на планете.  В 2017 году специально для сотрудников Mamba фестиваль переехал из пустыни в штате Невада   в заснеженную России. В программе мероприятия: создание инсталляций, необычных транспортных средств, снежных скульптур и арт-объектов. А также конкурс футуристических костюмов и make-up будущего. Принцип фестиваля - радикалное самовыражение и хорошее настроение!

13 января 2017 Интеллектуальная игра "Заряди мозги!" для компании Полипластик

Задача праздника - зарядить мозги на целый год. Подзарядкой служат: веселая интеллектуальная битва сотрудников компании, конкурсы от ведущего и, конечно, танцы! Этот формат мероприятия подойдет для самой искушенной аудитории и позволяет совместить творческую активность и праздничный ужин.

 

13 января 2017 деловая игра "Город Будущего" для компании AXSOFT

Цель игры - повышение эффективности командного взаимодействия. Игра включает в себя динамичный теоретический блок, что существенно повышает эффективность проекта. Деловая Игра "Город Будущего" предполагает разные виды активности: творческую, интеллектуальную, физическую, что позволяет каждому участнику проявить свои способности. Проект  позволяет увидеть конкретный результат совместных действий - город из конструктора. При этом участники, выполняя индивидуальные задачи работают на общий результат.

 

24 декабря 2016. Готов к Труду и Отдыху! Спортивный праздник для сотрудников компании "РивальАвто".

В центре мероприятия – сдача нормы ГТО. В нашем случае ГТО – это «Готов к Труду и Отдыху!». Участники подтягивались, приседали, отжимались. А также доказывали свою готовность к Отдыху, демонстрируя умение развлекаться. Все, сдавшие нормативы, получили памятный значок «Готов к Труду и Отдыху».

11 октября 2016. Тренинг по технологии "Управленческий поединок" для Уральского Завода Гражданской Авиации. Бизнес-тренеры проекта - Леонтьева Ольга и Селянин Константин.

Управленческий поединок - это интеллектуальная игра, в которой  два участника отстаивают свои интересы. Преимущество в поединке достигается за счет управленческого и профессионального мастерства. Автором технологии «Управленческий поединок» является Владимир Константинович Тарасов, основатель и руководитель Таллиннской школы менеджеров (Эстония). В результате тренинга участники приобретают уникальную обратную связь, которую невозможно создать в реальной жизни; навыки создания собственной технологии подготовки к переговорам, что позволяет чувствовать себя  уверенно в сложных ситуациях; умение прогнозировать поведение оппонента; подготовку к успешной линии поведения в неожиданных ситуациях; расширение персонального спектра ролей; скорость реакции. Подробнее о проекте на сайте УЗГА. http://www.uwca.ru/about/news/93.php

 

29 сентября 2016. Тренинг Настройка Команды для сотрудников компании МегаФон.

Цель тренинга - понять каждому участнику свои сильные стороны в качестве командного игрока, понять какие именно командные задачи выполняются наиболее успешно и поэтому приносят максимальную пользу общему делу. Основа тренинга - теория командных ролей М.Белбина.  Формы работы на тренинге: индивидуальная самодиагностика, мини-лекция, групповая дискуссия, активные командные задания, творческая активность

16 сентября 2016. Тренинг командообразования для компании Астерит.

Цель игры - повышение эффективности командного взаимодействия. Игра включает в себя динамичный теоретический блок, что существенно повышает эффективность проекта. Тренинг командообразования предполагает разные виды активности: творческую, интеллектуальную, физическую, что позволяет каждому участнику проявить свои способности.  При этом участники, выполняя индивидуальные задачи работают на одну общую  цель

5 сентября 2016. Деловая игра Город Будущего для студентов Технического Университета УГМК.

Целью игры стало строительство города из конструктора. Такую сложную задачу можно реализовать только совместными усилиями! Логика игры предполагала максимально плотное общение участников в своих командах. При этом все команды работают на одну цель – строительство Города Будущего. В ходе игры команды вступали в переговоры с другими командами, зарабатывали строительные материалы, реализовывали свой творческий потенциал. Игра прошла конструктивно и динамично, команда справилась с задачей!

 

3 сентября 2016. Квест на День Нефтянника для компании Некко.

Задача квеста - найти артефакт. Сделать это можно пройдя ряд испытаний. Суть зданий связана с отгадкой головоломки, которая укажет участникам место, где спрятан код, предмет, или находится агент. Преодолев испытание, команда возвращается к своему оператору, который выдает команде следующее задание. Побеждает команда, которая за отведенное время выполнит максимальное количество заданий. Проект предполагает разные виды активности (творческую, интеллектуальную, физическую),  это позволяет каждому участнику проявить свои способности. Программа подойдет для участников любого возраста. Логика игры построена таким образом, чтобы участники максимально плотно общались между собой. 

20 августа 2016. Тренинг переговоров для подростков. Организатор - центр детского отдыха Компунет. Ведущий тренер - Леонтьева Ольга.

Тренинг переговоров для подростков проходил в  игровом формате. Участники поединка в течении ограниченного времени вели диалог, основанный на спорной и проблемной ситуации. Предмет переговоров, роли и интересы были заданы пакетом тренинговых ситуаций. После поединка судьи выносили оценки и давали свои комментарии. В результате получалась максимально объективная оценка переговорных умений каждого игрока. В финале тренер давал подробный анализ поединка, останавливаясь на преимуществах и ошибках игроков.

17 августа 2016. Проект ART-команда для компании Софтлайн.

Творчество - это процесс, который дарит яркие эмоции, наполняет  жизнь красками и, конечно, объединяет  людей.  Творческие проекты обладают рядом преимуществ. Не вызывают сопротивления и внутреннего напряжения, в отличие от программ, связанных с физической активностью. Твочество не имеет противопоказаний,  каждый участник может выбрать себе дело по душе: писать сценарий, играть главную роль в спектакле или искать реквизит для фильма. Творческий тимбилдинг используется реже «веревочных курсов»,  поэтому вызывает гораздо больший эмоциональный отклик. Все наши творческие программы имеют конечный осязаемый результат, в данном случае - картину.  Это всегда продлевает эффект мероприятия и особенно радует  сотрудников.

12 августа 2016. День Строителя для компании Сторинг

День строителя - отличный повод для квеста! Это азартный и динамичный проект в рамках которого участники узнали интересные факты из истории строительной отрасли, провести время на открытом воздухе и лучше узнать друг друга. 

21 июля 2016. Экстрим-тренинг для компании МегаФон. Ведущий тренер - Леонтьева Ольга.

Экстрим-тренинг  – тренинг командообразования, направленный на повышение эффективности командной работы. Программа включает теоретический блок и активные командные задания логично связаные между собой.  В ходе тренинга все участники работают на одну общую цель. Проект проходит на природе в живописном месте. Программа предполагает разные виды активности – скалолазание, спуск в пещеру, интеллектуальные задания. Участие в тренинге помогает сотрудникам осознать свои сильные стороны как командного игрока и повысить мотивацию  работы на общий результат. Тренинг создает позитивное эмоциональное событие для всех участников.

16 июля 2016. Олимпиада МегаФон "Гонка Героев: #понастоящему победа".

850 участников, 7 видов спорта, 68 спортивных команд, 350 спортсменов и 500 болельщиков. Сотрудники МегаФона состязались в легкоатлетической эстафете, волейболе, стритболе, плавании, черлидинге, волейболе. Соревнования проходили на высоком уровне, ведь большинство спортивных команд готовились к ним на протяжении года. Болельщики пробовали свои силы в скалолазании, стрельбе из пневматической винтовки, метании дротиков, прыжках с тарзанки, катании на гироскутерах. А в центре мероприятия - Гонка героев.  Это командная игра, цель которой – пройти дистанцию, преодолев испытания. Гонка Героев - актуальная молодежная тема, которая ассоциируется с  командной работой, скоростью, силой, энергией. Это отличный тимбилдинг для команд, принимающих участие в соревнованиях. А также прекрасная возможность покидать бревна и поваляться в грязи!

 

15 июля 2016. Деловая игра "Город Будущего" для компании GTI. Организаторы мероприятия: конгрессно-туристический холдинг Визит Урал-Сибирь. Ведущий тренер - Леонтьева Ольга

Деловая игра основана на решении общей задачи – строительстве города из конструктора. Все команды работают на одну цель. В ходе игры командам предстоит: вступать в переговоры с другими командами, зарабатывать строительные материалы, реализовывать свой творческий потенциал. Преимущество проекта - динамичный теоретический блок, который повышает эффективность проекта. Проект предполагает разные виды активности (творческую, интеллектуальную, физическую),  это позволяет каждому участнику проявить способности. Игра позволяет увидеть конкретный результат совместных действий. Все участники работают на одну цель.

9 июля 2016. Кинофестиваль для компании "Полипластик". Организатор - компания "Драйв". Ведущий проекта Кирилл Уланов.

Главное в фильме – это команда: режиссеры, сценаристы, актеры, гримеры и др. Создание фильма позволяет вовлечь любое всех сотрудников в творческий процесс и каждому найдется дело по душе: писать сценарий, придумывать грим, находить реквизит или играть главную роль. Преимущества проекта: возможность транслировать актуальную идею, например, ответственность. Игра совмещает активную творческую часть и банкет в стиле "Оскар". Игра позволяет увидеть конкретный результат совместных действий – фильм.

6 июля 2016. Велоквест "Универсальный HR" для компании МегаФон.

Команда мудрых, смелых и быстрых объединяют свои усилия для общей победы в квесте. Мудрые получают интеллектуальные задания: расифровка кодов, загадок и головоломок и каверзные вопросы. Смелые спускаются в пещеру, лазят по деревьям, поднимаются на скалы, преодолевают реку в брод. Быстрые преодолевают огромные расстояния на велосипедах, отыскивая объекты, обнаруживая агенов и фотографируя секретные коды. В финале все команды собирают  результаты, которые и помогут им разгадать код от сейфа в котором лежит... Всех секреов, впрочем раскрывать не будем! Преимущество проекта в работе на общий результат и возможности участников самим выбирать вид активности.

19 июня 2016 День Медика для компании АнгиоЛайн.

Активный отдых на природе - лучший способ отметить профессиональный праздник. Компания Ангиолайн выбрала семейный формат, потому что такие проекты укрепляют лояльность сотрудников и позволяют проводить выходные с коллегами без ущерба для семьи!  В ходе игры взрослые и дети действовали сообща: разгадывали загадки,  преодолевали испытания, выполняли творческие задания и готовили волшебный напиток. 

17 июня 2016 проект Art-команда для компании Пенотерм.

Совместное творчество - прекрасный способ сплотить команду и создать атмосфкру для неформального общения. В центре проекта – создание общей картины, которая станет украшением офиса. Это творческая мастерская с элементами командообразования, которая позволяет не только  создать картину, но и лучше познакомиться друг с другом, научиться реализовывать свои идеи, не создавая помех планам коллег. Ценность проекту придает конкретный, реальный, вполне материальный результат (картина), который продлевает эффект  тренинга. 

6 июня 2016 тренинг командообразования для команды Heineken.

Цель программы - повышение эффективности командной работы, формирование навыка работы на общую цель. Основа программы - строительство города из конструктора. Количество учасников - 140 человек. Программа предусматривает разные виды активности: творческую, интеллектуальную, физическую. Это позволяет каждому участнику проявить свои сильные стороны, а также обеспечивает высокий уровень вовлеченности на протяжении всего мероприятия. Игра наглядно демонстрирует результат совместной деятельности, который невозможно достигнуть в одиночку.

29 мая 2016 Спартакиада ЕЖК-2016.

Бизнес, как и спорт, игра командная, в этом секрет эффективности корпоративных спортивных мероприятий. В центре нашего проекта - сдача норм ГТО "Готов к Труду и Отдыху". Участники проекта  подтягивались, приседали, стреляли из рогатки, перетягивали канат, прыгали в длину, а также демонстрировали свое умение развлекаться. Программа позволила привлечь к спортивным состязанием максимальное количество участников, в том числе тех, кто не планировал своего участия изначально. Значок ГТО стал предметом гордости для сотрудников, ради него пришлось реально потрудиться, неподкупные инструктора не жалели никого! Развлекательная программа была организована и для маленьких гостей мероприятия, поэтому Спартакиада ЕЖК - 2016 стала настоящим семейным праздником. 

28 мая 2016 Экологический тимбилднинг МегаФона на реке Чусовой.

Это наш любимый формат мероприятий, потому что он ставит перед участниками реальные и социально значимые задачи, укрепляет корпоративную культуру и расширяет границы возможного. Основа проекта - строительство гнездовых ящиков для Уральской Неясыти. Дело в том, что эти птицы селятся в дуплах, а не строят гнезда сами. Сейчас старых деревьев в лесах очень мало, а значит неясыть просто не находит места для гнездовья, поэтому проект имеет большое значение для восстановления популяции редких птиц. Механика проекта: орнитологическая экскурсия, строительство гнездовых ящиков, навеска ящика на высоте 12 метров с помощи альпинистского снаряжения, вручение участникам сертификатов с указанием GPS-координат изготовленных гнездовых ящиков. 

27 мая 2016 День Химика завода Уралпластик-Н на пороге Ревун.

В центре программы амбициозная конструкторская задача - строительство дирижабля. При этом дирижабль должен не просто взлететь, но и поднять груз - GoPro камеру. В ходе программы участники спускались в пещеру, учились танцевать, решали изобретательские задачи, совершенствуя командную работу. А позитивное видео с высоты птичьего полета стало прекрасным напоминанием о корпоративном мероприятии.

19 мая 2016 городской квест для компании Sanofi.

Городской квест - динамичная и эффективная корпоративная программа.  Программа стала идеальным модулем корпоративной конференции, участники которой прибыли из разных городов. Квест позволил в неформальной и дружеской обстановке пообщаться с коллегами и познакомиться с Екатеринбургом. В квесте предусмотрены разные задания, что обеспечило высокую включенность на протяжении всего мероприятия. Корпоративный квест может быть разработан на материале заказчика, с учетом вида деятельности и истории компании.

13-14 мая 2016 тренинг-приключение "Эмоциональный интеллект" в Уральской Школе Переговоров.

Только самые отважные путешественники решили подняться на вершины эйфории, нырнуть в глубины печали, посмотреть в глаза гневу и победить его по формуле 1-2-3-4, направив мощную энергию в мирное русло. Два дня незабываемых впечатлений в мире эмоций. Удовольствие от общения и изумление от того, как работают инструменты управления эмоциями. Своими и чужими. Человек, принимающий ответственность за собственное эмоциональное состояние и за общую атмосфру, влалеющий простыми техниками на уровне навыка может творить чудеса! Когда от высокомерия, глупости, ограниченности и уныния - сплошная польза))) да-да! Мы проста раньше не умели это готовить! Теперь, получив новые рецепты управления и применяя их, возможно выйти на совершенно новый уровень качества жизни. И это невероятно интересно. А ИНТЕРЕС, как мы узнали, самая мощная базовая эмоция, движущая нас к лучшему.

7 апреля 2016. Тренинг командообразования для Sanofi.

Тренинг командообразования - это игровая интерактивная программа. Потому что обучение для взрослых должно быть увлекательным! В ходе тренинга участники познакомились с теорией командных ролей, лучше узнали друг друга, освоили принципы эффективной командной работы и сообща поработали на достижение цели. По мнению участников мероприятие было интересным и полезным одновременно.

 

15 марта 2015. Сюжетно-динамическая игра для ЕЖК.

Игра  построена на идее приготовления магического напитка.  Для приготовления  Братины участники должны пройти через испытания и «заработать» воду, дрова и ингредиенты для напитка: иван-чай, душистые травы, сушеные ягоды, мед.  Мероприятие проходило в темное время суток, поэтому факела, огненные чаши и костер сделали этот вечер волшебным.

10-13 марта 2016. IV Зимняя Спартакиада ОГК-2. Организаторы мероприятия - компания "Драйв" и Спортивный Комплекс "Курганово".

Более 250 спортсменов-энергетиков выступали в составе 12 команд из 11 филиалов - тепловых электростанций и команды исполнительного аппарата компании. В рамках спартакиады прошли соревнования по шести видам спорта: лыжные гонки, пулевая стрельба, настольный теннис, стритбол, шахматы, бильярд, товарищеский матч по хоккею. Спартакиады ПАО "ОГК-2" проходят ежегодно, участники Спартакиад - работники электростанций. Главные цели проведения - популяризация здорового образа жизни, сохранение спортивных традиций, поддержание духа товарищества и взаимовыручки внутри коллекве. Отзыв о мероприятии смотрите здесь http://leontieva-team.ru/messages/show

ПАО "ОГК-2" - ведущая компания России по тепловой генерации. Суммарная мощность компании составляет 18,5 ГВт. В состав ОГК-2 входит 11 филиалов-электростанций: Адлерская ТЭС, Киришская ГРЭС, Красноярская ГРЭС-2, Псковская ГРЭС, Новочеркасская ГРЭС, Рязанская ГРЭС, Серовская ГРЭС, Ставропольская ГРЭС, Сургутская ГРЭС-1, Троицкая ГРЭС, Череповецкая ГРЭС и строящаяся Грозненская ТЭС. Контролирующим акционером компании является ООО "Газпром энергохолдинг". 

 

 

 

6-7 марта и 21-22 февраля 2016 года в Екатеринбурге прошли Чемпионаты по Управленческой Борьбе. Организаторы Чемпионатов: Федерация Управленческой Борьбы, Уральская Школа Переговоров, компания Драйв.

Управленческий поединок - это интеллектуальная игра, в которой  два участника отстаивают свои интересы. Преимущество в поединке достигается за счет управленческого и профессионального мастерства. Участники поединка в течении ограниченного времени ведут диалог, основанный на спорной и проблемной ситуации. Предмет переговоров, роли и интересы задаются пакетом тренинговых ситуаций. После поединка судьи выносят оценки и дают свои комментарии. В результате получается максимально объективная оценка переговорных умений каждого игрока.

 

 

28 декабря 2015.  Самый Лучший Новый Годдля компании Сторинг. Организатор проекта - компания Драйв. Ведущий программы - Кирилл Уланов. 

В основе новогодней программы - песенный фестиваль. Мы уверены, что совместное творчество  - это прекрасный способ объединить сотрудников, создать прекрасное настроение и повысить эффективность командной работы! Преимущества творческого тимбилдинга в том, что каждый участник может найти дело по душе или ограничиться ролью зрителя. Творческий тимбилдинг  - это психологически комфортный проект, который гарантирует позитивные эмоции. А спецалисты компании Драйв позволят вывести самодеятельность на новый уровень и сде


Источник: http://leontieva-team.ru/


Закрыть ... [X]

Тимбилдинг, командообразование, корпоративные Пожелания для викторины

Сценарий командного мероприятия Сценарий конкурса А ну-ка, девушки! к 8 марта, 9
Сценарий командного мероприятия Классные часы о патриотизме - Классные часы
Сценарий командного мероприятия ПДД, ТБ и др. правила поведения - Классному
Сценарий командного мероприятия Организация, проведение мероприятий в
Сценарий командного мероприятия Сценарий французской вечеринки
Сценарий командного мероприятия Сценарий туристического слёта
Сценарий командного мероприятия А у нас во дворе - Спасский муниципальный район Рязанской
Сценарий командного мероприятия Бесплатные поздравления с Днем рождения: красивые
Сценарий командного мероприятия Государственный природный заповедник Рдейский
Деловой этикет и протокол. Краткое руководство для профессионала Игры и конкурсы с воздушными шарами Какие подарки дарить нельзя Классному руководителю Красивые поздравления сыну в стихах с днем рождения Музыкальный конкурс квн - слушать онлайн, скачать Подарки на день рождения