Курсы барменов, официантов Представляем Вам самую современную, интенсивную, полноценную и приглашение для ресторана практичную программу обучения официантов - барменов в России!
Цель программы: комплексная подготовка профессиональных официантов-барменов для ресторанов различного уровня.
Данная программа обучения официантов-барменов разработана специально для Бизнес Академии "МБА СИТИ" ведущими специалистами ресторанного бизнеса России и успешно применяется для обучения линейного персонала лучших ресторанов Москвы и регионов уже более 7-ми лет.
Ведущие данной программы в Бизнес Академии "МБА СИТИ" - это самые компетентные, с большим опытом работы в популярных московских и зарубежных ресторанах - специалисты ресторанного дела!
Обучение официантов и барменов проходит в специально оборудованных аудиториях с наличием всего необходимого ресторанного инвентаря.
Подача материала на курсах обучения барменов и официантов осуществляется в виде практических занятий, тренингов и ролевых игр. Все необходимые для запоминания материалы выдаются слушателям курса "Официант-бармен" бесплатно в виде учебных пособий и наглядных распечаток.

Новые группы по обучению формируются каждую неделю.

По окончании обучения слушатели получают сертификат о прохождении соответствующего курса "Официант-бармен".

Всем слушателям данного курса предоставляется бесплатное трудоустройство в лучшие рестораны, клубы, бары и гостиницы г. Москвы в соответствии с выбранной специальностью официант или бармен. Уже во время первых дней работы, сразу после окончания данного курса обучения официантов и барменов, наши слушатели начинают зарабатывать и в течении максимум двух недель окупают стоимость обучения по выбранной специальности.


Лицензия на образовательную деятельность - Серия А № 311524


За более подробной консультацией Вы можете обратиться к специалисту Бизнес Академии "МБА СИТИ" по тел: +7 926 214 9090 или письменно через специальную.

Наш адрес: г. Москва, метро "ВДНХ" (3 мин. пешком),
Проспект Мира, дом 150, Гостиница Космос,
главный вход, 2-й этаж
(подняться по левой лестнице, вход в ИНТУРИСТ),
БИЗНЕС АКАДЕМИЯ "МБА СИТИ" ()


1. Рестораны, бары, клубы, кафе

1.1. Классификация предприятий общественного питания
1.2. План ресторана: холл, гардероб, позиции, нумерация столов, бар, кухня и цеха,  подсобные помещения и пр.
1.3. Оборудование ресторана
1.4. Посуда бара и зала ресторана: фарфор, стекло, железо, дерево
1.5. Персонал ресторана: метрдотель, официант, бармен, сомелье, бригадир официантов, хостес, повара и др.
1.6. Меню: виды меню, структура меню, цена, граммы, целые бутылки, вес, виза в меню и пр.
1.7.  Гость, кто он, характер гостя, его поведение

2. Официант-бармен – введение в специальность

2.1. Требования, предъявляемые к официанту-бармену: внешний вид, знание меню, грамотная речь и эмоциональная сдержанность и пр.
2.2. Этикет и психология общения
2.3. Набор официанта-бармена: блокнот, нарзаник, зажигалка, ручка, ручник и пр.
2.4. Правила поведения в зале: общение, расстановка приоритетов, свободные руки, свободные минуты
2.5. Начальные навыки официанта - бармена: поднос, приборы в конверте, раскладка (ложка+вилка), виды складывания салфеток и др.
2.6. Новые понятия: cтейшин, гарбич, барбек, триджек и др.

3. Стандарты работы и обязанности официанта-бармена

3.1.  Открытие и закрытие ресторана

3.1.1. Обязанности при открытии ресторана
3.1.2. Подготовка рабочего места
3.1.3. Подготовка официанта, бармена к работе
3.1.4. Обязанности в течение дня
3.1.5. Закрытие ресторана

3.2.  Сервировка стола

3.2.1. Скатерть
3.2.2. Наперон
3.2.3. Фарфор
3.2.4. Приборы
3.2.5. Два стекла, четыре стекла
3.2.6. Пепельницы, специи

3.3. Порядок обслуживания гостей

3.3.1. Встреча и приветствие гостя
3.3.2. Подача меню
3.3.3. Рекомендации
3.3.4. Рукомойник, аперитив, соуса, хлеб и масло, свежемолотый перец
3.3.5. Принятие заказа
3.3.6. Повторение заказа
3.3.7. Подача напитков
3.3.8. Выполнение заказа
3.3.9. Обратный контроль
3.3.10. Подготовка к новой подаче
3.3.11. Время приготовления блюд и последовательность
3.3.12. Принос блюд одновременно
3.3.13. Дижестив
3.3.14. Расчет гостя

3.4.  Запись в блокнот: деление блокнота, со льдом и без, смешанные напитки, уточнения
3.5. Методы обслуживания: французский, английский, русский, европейский, комбинированный
3.6.  Правила обслуживания

3.6.1. С пожилой дамы до молодого мужчины
3.6.2. Начинается обслуживание с детей
3.6.3. Начинается обслуживание справа от хозяина, против часовой стрелки
3.6.4. Правило открытой руки и др.

3.7. Сервис, который продает - золотые правила предложения
4. Бар и стандарты работы в баре

4.1.  Классификация и виды баров: Пивной бар, Винный бар, Коктейль-бар, Коктейль-холл, Экспресс-бар, Гриль-бар и др.
4.2.  Барная стойка: верхняя барная стойка, нижняя барная стойка, витрина, деление (контактная+сервис)
4.3. Оборудование бара: холодильник, мойка, ледогенератор, соковыжималка, электромиксер (блендер), электрокофеварка, кассовая машина, весы и др.
4.4.  Принципы расположение напитков в баре
4.5. Расположение напитков в меню (винной карте) бара
4.6. Открытие бара

4.6.1. Уборка бара
4.6.2. Мебель
4.6.3. Посуда
4.6.4. Сервировка барной стойки и бара
4.6.5. Дополнительное оборудование

4.7. Взаимодействие с другими подразделениями

4.7.1. Кухня
4.7.2. Склад
4.7.3. Зал

4.8. Выполнение заказа на сервис - баре

4.8.1. Время приготовления
4.8.2. Формирование
4.8.3. Готовность заказа

4.9. Работа за стойкой

4.9.1. Гость
4.9.2. Меню
4.9.3. Предметы сервировки
4.9.4. Выполнение заказа
4.9.5. Общение
4.9.6. Зрительный контакт

5. Касса

5.1. Виды кассовых систем
5.2. Последовательность
5.3. Модификаторы
5.4. Черта
5.5. Готовность бар, кухня, позже
5.6. Процедура и правила расчета с гостем, наличные и безналичные формы расчёта

6. Алкогольные  и безалкогольные напитки

6.1. Классификация и виды алкогольных напитков
6.2. Описание и характеристики алкогольных напитков

6.2.1. Вермут, джин, текила, ром, виски, коньяк, ликеры, водка, пиво др.
6.2.2. Вина

6.2.2.1. Тихие вина: красное, белое, розовое, крепленые, десертные, правила подачи
6.2.2.2. Игристые вина: игристые вина, шампанское, правила подачи
6.2.2.3. Напитки на основе вина: крюшон, пунш, глинтвейн др.

6.3. Коктейли

6.3.1. Классификация и типы коктейлей
6.3.2. Техника приготовления коктейлей: Билд, Стир, Шейк, Бленд
6.3.3. Посуда
6.3.4. Украшения и гарниры
6.3.5. Рецепты коктейлей

6.3.5.1. Кровавая Мэри
6.3.5.2. Текила Санрайз
6.3.5.3. Маргарита
6.3.5.4. Пина Колада
6.3.5.5. Кир
6.3.5.6. Мохито
6.3.5.7. Б-52 и др.

6.4. Безалкогольные напитки

6.4.1. Минеральная вода
6.4.2. Газированная вода
6.4.3. Соки
6.4.4. Чай, кофе
6.4.5. Безалкогольные коктейли

6.5. Рекомендации напитков к блюдам
6.6. Правила подачи напитков

6.6.1. Подача напитков гостю на стол
6.6.2. Подача напитков гостю на барную стойку

7. Банкеты и приёмы

7.1. Виды банкетов
7.2. Планирование банкета
7.3. Обслуживание банкета
7.4. Расположение за столом: почетное место, хозяйка, хозяин
7.5. Дипломатический прием: протокол, официальный прием, приглашение

Советы начинающим официантам

Сегодня ресторанный бизнес является одним из перспективнейших видов деятельности, ведь с каждым годом количество постоянных клиентов московских ресторанов растет пропорционально росту благосостояния наших граждан. Поэтому каждый открывающий в Москве ресторан имеет огромные перспективы развития. Однако не стоит забывать, что любой успешный ресторан – это сложный механизм, который держится на безупречной работе отличных официантов, барменов и поваров.
Пожалуй, официант является тем главным связующим звеном, которое склоняет посетителя ресторана вернуться в него еще один раз, возвращаться сюда постоянно, или забыть о его существовании. Естественно, лучший официант не допустит, чтобы посетители остались недовольны проведенным в ресторане вечером, и постарается создать для них самую дружественную атмосферу.
Если вы пока не можете себя отнести к категории «лучший официант», но очень хотите постичь все секреты официанта высокого уровня, тогда мы рекомендуем вам запастись огромным багажом знаний, который позволит вам повысить ваш  стандарт  официанта. www.hotres.ru
В этом случае справочник официанта станет вашим первым помощником на начальном уровне, а вот если вы хотите получить самые квалифицированные советы официанту, тогда мы рекомендуем вам пройти курсы официантов в Москве. Здесь вы сможете узнать, как стать официантом высокого уровня и как устроиться официантом в самый дорогой ресторан.
Постигая все секреты ресторанного бизнеса и работы официанта, вы узнаете, как работать официантом и что необходимо для того, чтобы вашей работой были восхищены даже самые требовательные посетители ресторана.
Наша школа метрдотелей и официантов принимает молодых людей и девушек, а также поможет вам приобрести новую профессию в случае, если вы кардинально хотите сменить профиль своей деятельности. Особенно полезными будут наши курсы официантов в Москве молодым девушкам, которые хотят узнать, как работать официанткой в самых престижных заведениях Москвы.

Правила хорошего тона высококлассного официанта

Как начинается театр в вешалки, так и любой ресторан начинается с официанта. Согласитесь, в большинстве ресторанов именно официант – это первый человек, с которым вы общаетесь. Поэтому от поведения официанта зависит, какое впечатление оставит после себя ресторан в целом.
Многие из нас, приходя в ресторан, даже не задумываются над тем, какой параметр оценки высококлассного ресторана является важнейшим, ведь в этом деле нет второстепенных вещей. Прекрасный интерьер? А может быть, разнообразная и вкусная кухня? Высокое качество обслуживания, когда безупречный официант задает тон вашему приятному вечеру? А может быть доступные цена на напитки и блюда? Кроме того некоторые посетители при оценке ресторана немаловажное значение обращают на разнообразие развлечений.
Но вы только представьте, что прийдя в шикарный ресторан с удивительным интерьером и прекрасной кухней, вам с порога нагрубили или заставили долго ждать меню. www.hotres.ru Естественно ваше бодрое настроение и умиротворение будет нарушено таким отношением обслуживающего персонала. Поэтому особое внимание мы обращаем на правила работы официанта. Вы будете, наверное, удивлены, когда узнаете, что каждый официант  работает, согласно  утвержденной должностной инструкции официанта ресторана. При этом в должностные обязанности официанта входит сервировка стола, обслуживание различных мероприятий, знание меню, консультация гостей по поводу выбора блюд и напитков и, наконец, самое главное – своевременная и точная подача блюд и напитков, а также создание гостеприимной атмосферы в заведении. И это лишь небольшой перечень обязанностей, которые закреплены за официантом в должностной инструкции официанта ресторана.  
Правила официанта – это главный секрет успеха работы любого официанта, который заботится о безупречном имидже своего заведения и хочет соответствовать высокому званию лучшего официанта! Согласитесь, ведь хорошая работа официанта – это результат полученных им знаний. Ведь кроме правил официанта, которые знает «назубок» даже начинающий официант, есть масса повышающих квалификацию курсов, тренингов для официантов и, наконец, московская школа метрдотелей и официантов, куда стремятся попасть все амбициозные и целеустремленные молодые люди, мечтающие покорить московский ресторанный бизнес.
Если вы хотите знать главные  секреты официанта высшего уровня, тогда наши двери открыты для вас круглый год! Ведь наша школа метрдотелей и
официантов предлагает самый широкий спектр специализированных и полных курсов
официантов в Москве, после окончания которых, вы без труда устроитесь в лучшие рестораны Москвы и России.

В моде профессиональный сервис

Вы не помните, когда начали работать в сфере обслуживания? Тогда она еще, наверное, не носила импортного имени Хорека, и состояла в пропорциональной выдаче паек голодающему населению. Вероятно, много воды с тех пор утекло, и многое в этой сфере изменилось. В частности, переход обслуживающего персонала из бюджетного в частный, коммерческий сектор происходит не так просто.
Официанты, обладающие конкурентным преимуществом, задают моду профессиональному сервису. www.hotres.ru И если в вашей традиционной жизни еще ничего не изменилось, то актуальны советы официанту: учитесь быть современными и профессиональными. В любом возрасте можно постичь премудрости этой специальности, найти золотую середину между своим опытом и мировыми стандартами. Правила официанта не менялись долгие годы, просто вы могли о них не знать, и этот недостаток необходимо исправлять, чтобы иметь заслуженную оплату труда и позитивную репутацию.
Важно все: знания блюд и приборов, сервировки и обслуживания, коммуникация и поведение. Ваше личное обаяние, к сожалению, не является основным критерием для нынешнего работодателя и клиента. Тем не менее, если у вас сильная харизма и богатый опыт, то в подтверждение вашей квалификации вас могут направить в школу официантов. Это не плохо! Это же на пользу! Черпайте в этом максимум для себя, приобретайте профессиональное видение своего места: работать станет легче и приятней, и это обязательно заметят окружающие. К качественному сервису уже начинают привыкать...

Море волнуется раз! И обед удивляет вас!

Стационарные заведения общественного питания – наиболее насыщенная область HoReCa, с точки зрения бизнеса, и персонала. В таких мобильных предприятиях, как самолеты или корабли, ресторанная жизнь представлена в значительно меньшей мере, но и требования к персоналу здесь более существенные. Большие круизные лайнеры, насчитывающие тысячи пассажиров и такие же гигантские камбузы – не являются большой экзотикой, они даже мало отличаются от обычных ресторанов, так как внутри подвижность заведения не так уж заметна. Маленькие суда, приглашающие на свой борт для празднований с банкетами – те действительно имеют высокую маржинальность кормления и достаточный заработок сотрудников.
Не всем понятно, как работать официанткой в постоянно раскачивающейся посудине, разнося подносы с незакрепленными блюдами. И это, конечно, учитывается при отборе персонала. Уравновешенность и устойчивость к вестибулярным потрясениям являются основополагающими факторами принятия нового официанта. Нельзя, чтобы он перетошнил клиентов за первый же выход в море или на реку.
Должностные инструкции официанта корабля также предусматривают соблюдение правил безопасности, санитарных норм и т.д. – в ограниченных условиях железного пространства внимательность к своим обязанностям должна возрасти в разы. Плюсы такой работы – в вахтенном методе, относительной свободе выбора, и хорошем заработке. В дальних круизах есть возможность еще и посмотреть мир (для кого-то это главный мотив). В общем, стремиться есть, к чему – речное пароходство и морские пути развиваются, можно не спеша обойти вокруг света, зарабатывая на этом. www.hotres.ru
Потребуется пройти курсы официантов, обзавестись иностранным языком, немного постоять на голове, и спешно собирать чемоданы по первому призыву на морскую кухню.

Бармен-официант: меньше нагрузка - больше обязанностей

На службе скучать не придется, если вы пришли работать барменом в тихую советскую гостиницу. Да, впрочем, и в современном коммерческом баре, из экономической целесообразности ваши рабочие руки будут использовать по-максимуму. Бармен зачастую берет на себя обязанности официанта, если другого персонала для выполнения этих функций нет. Стандарты обслуживания велят относиться к гостям (будь то редкие посетители гостиничного кафетерия или заскочившие погреться в ресторан путешественники) с уважением и трепетом. Качественный сервис в цене даже там, где его раньше не было. Профессионалы и просто обаятельные работники имеют больше симпатий, выраженных в чаевых. Желание работать и тщательное выполнение своих (и чуть выше своих) обязанностей — признак хороших карьерных перспектив работника и его коммерческой ценности. www.hotres.ru
Общепит в малых формах легко допускает (а за рубежом, обычно и провоцирует) существование официанта-бармена в одном лице. Если у вас не скромная раздаточная линия, а заведение со столиками, клиенты могут ожидать обслуживания априори. Вероятно, у вас этого совсем не принято, - тогда и восприятие вашего заведения новыми лицами будет, скорее, негативным.
Общий рост культуры сервиса, вместе с профессионализмом персонала повсеместно подталкивает управляющих обращать внимание на эффективность и успешность своих сотрудников. И в тихой заводи могут наклюнуться большие задачи и другие методы работы. Потому важными качествами для работника в HoReCa становятся активность и желание работать.

Стиль официанта — в деталях

Всем своим видом и поведением обслуживающий персонал в ресторанном зале должен олицетворять качество и стиль. Он один стоит между рестораном и клиентом, и то, как он там стоит, показывает клиенту, каково заведение за его спиной, а ресторану предсказывает, столько клиент выложит средств за свой заказ. Полные правила официанта таят в себе внушительный набор требований к внешнему виду, действиям с атрибутами и реплик гостям. Такие подробные инструкции значительно упрощают официанту жизнь, если запомнить и научиться применять их на практике.
Для того, чтобы персоналу было определенно ясно, как правильно выполнять свои обязанности, их подробнейшим образом обучают. То, какова осанка безупречного официанта, с какой стороны он должен подойти, в какой бокал он должен наливать вино, - заучивают наизусть. Во всех этих тонкостях есть доля логики, - ведь все сделано для удобства гостей и персонала, работа через века оптимизирована до максимума. Однако, эстетика и вкус к красоте играют не меньшую роль в ресторанном деле. Геометрическая расстановка столов, укладывание скатертей и эффектно свернутые салфетки оставляют приятный след в памяти гостей, впечатляя их своей опрятностью. www.hotres.ru
Сосредоточенный на деталях, официант производит впечатление увлеченного профессионала, готового предоставить качественный сервис. Вы не откроете секретов официанта, если будете смотреть, как он тихо поправляет приборы и сервирует столы. Он ведь не будет вам повествовать о том, на каком расстоянии и какие должны лежать вилки рядом с тарелками, сколько сантиметров отводится под каждого гостя за столом и как принести разом 8 заказов на подносе или без, покуда вы не решите сами присоединиться к работе HoReCa персонала. И пока доберетесь до эстетики —  учите матчасть.

Чем примечателен хороший официант

Принимая во внимание активную текучку кадров на официантских должностях, ресторатор может опрометчиво пустить дело на самотек, выбрав упрощенную стратегию набора персонала. При том, что официантами люди стать не особо стремятся, - эта малоквалифицированная работа считается не престижной и несерьезной, - снижение требований к кандидатам грозит поломкой бизнес-модели и кризисом доходности в перспективе.
Поведение официанта способно не только испортить настроение клиента и лишить заведение лишнего заказа, но и напротив, исправить положение, даже если ошибку допустили на кухне. Бывает, постоянными клиенты становятся из-за впечатляющих кулинарных предложений ресторана, но бывает, заходят в другой раз и по причине приятной компании обслуживающего персонала. Если в другом месте персонал своим видом и повадками отпугнет гостя, то в Ваших пенатах он может прикипеть к дружелюбным и услужливым сотрудникам. Атмосфера толерантных взглядов и профессионального сервиса привлекает незнакомых посетителей, - теперь становится все важнее, как персонал отвечает на твои запросы. Увы, школа официантов утрачивает накопленное достоинство, и сегодняшние кадры, в основе своей, - это любители, пришедшие подработать на время, а не профессионалы, занятые красивой работой. Тем не менее, сотрудников еще можно всему научить: если человек не совсем пустышка, он поймет, какой подход нужен в этом деле, запомнит стандартные приемы сервиса и решения сложных ситуаций. А значит, будет действовать на благо Вашего бизнеса. www.hotres.ru Обучение официантов, барменов проводится как до приема на работу, так и после, - посмотрев на их реальные навыки вы поймете, какое именно развитие им необходимо, кому нужен рост квалификации для достижения единого уровня качества. Воспринимая свой персонал серьезно, вы учите их самих воспринимать серьезно свою работу.

Отмороженные почести

Повезло домохозяйке с руками, если у нее все кулинарные блюда получаются быстро и непринужденно. В большинстве случаев – наоборот, заморочки с готовкой оказываются продолжительными и утомительными. При этом, когда придешь в ресторан, и сделаешь заказ, там очень скоро подают готовые блюда, буквально одно за другим. Складывается впечатление, что продукты, приготовленные заранее, просто хранятся в холодильнике и дожидаются своего клиента, а затем разогреваются в микроволновке.
Но ведь на вкус не скажешь, что это замороженный полуфабрикат, - очень вкусно и даже изысканно. Почему бы не расспросить официанта? В обязанности официанта ресторана входит знание состава меню и способа приглашение приготовления блюд. А если он это пробовал сам, он сможет точно описать результат работы поваров. Другое дело, что расспросы могут оказаться тщетными, если он бдит корпоративную тайну, - его просто научили, что отвечать на кулинарные вопросы. www.hotres.ru Инструкцию официанта составляет его менеджер, и легенда об персонифицированной кулинарии может быть важна для имиджа некоторых заведений. А в целом, конечно, хранение продуктов, если оно вообще выполнено согласно обязательным условиям хранения, предполагает использование холодильников и морозильников, за чем неизбежно следует разогрев блюда. Вы ведь такое и дома едите. Просто здесь вам могут предложить уже нарезанный салат, либо покромсать его специально для вас из охлажденных компонентов. И это уже вопрос!

Опознавательный знак или костюм

Почему оказались удобными какие-нибудь строительные гипермаркеты с наличием обслуживания и свободой перемещений между стеллажами? Потому что клиент не стеснен в своих движениях, предоставлен своим мыслям, и в любой момент может обратиться к продавцу-консультанту с вопросами или заказом. Там так делаются продажи. Причем, продавцы не стоят на месте, они все время куда-то перемещаются, но их легко выделить из толпы по унифицированным предметам одежды.
В крупном ресторане или фаст-фуде с интенсивным трафиком у обслуживающего персонала точно также должны быть отличительные знаки. И смысл у них не только функциональный, но и эстетический. Безупречный официант думает и выглядит профессионально. И лучше, если он будет в униформенном костюме: специфические элементы только подчеркнут уникальность заведения и будут ассоциироваться именно с ним. www.hotres.ru Конечно, официант не должен теряться в зале, визуально выделяться и производить впечатление ответственного работника.
Там, где униформа официально введена, в обязанности официанта входит следить за ее чистотой и опрятностью, прилагается также негласное правило блюсти честь мундира. И тогда, глядя друг на друга, официанты прилагают усилия для соответствия качеству униформы. Ну а уж клиенты – и вовсе, встречают по одежке, принимают во внимание наличие особой формы одежды обслуживающего персонала, и давно научились различать уровень «фартучного» сервиса от официантов в костюме. Для более-менее серьезного заведения солидное внешнее представление персонала является необходимым. Это ведь забота о статусе заведения и моральной удовлетворенности его фокус-группы.

Эй, подавальщик!

При том, что все больше проявляется частных и корпоративных борцов за культуру обслуживания в ресторане, эта самая культура не удерживается на высоте, а фактически, падает. От матерых официантов, воспитанных на реальном советском профессионализме, желающих выполнять обязанности по совести, слышна критика в сторону современных работников ресторанной сферы. Действительно, есть те, кто профессионально хочет заниматься этим делом, - расти и развиваться, а есть и такие, кому надо заработать и спрыгнуть. И разница для клиента ресторана будет очень заметна.
Лучший официант отличается пониманием этики и техники обслуживания, внушает доверие своим поведением, действиями, адекватностью. Вежливость к окружающим – не единственно важная черта официанта. Без ресторанной теории, психологической подкованности, знаний правил сервировки он будет просто подавальщиком тарелок.
Настоящие правила обязывают официанта заходить к посетителю с определенной стороны, сохранять положительные впечатления о заведении, создавая красивую обстановку, шарм мгновения. www.hotres.ru Выдерживать спокойствие и расторопность удается не всем, - некоторые навыки официанта приобретаются лишь в процессе работы. Но уровень обслуживания обуславливается также и профессиональной компетентностью в области услуг сервиса, которую составляет большой объем теоретического материала.

В начало << 1 2 3 >> В конец

Ресторанный бизнес

Курсы ресторанного бизнеса "Ресторатор"
с 28 августа 2017 года
с 04, 11, 18, 25 сентября 2017 года
с 02, 09, 16, 23, 30 октября 2017 года

Курсы управляющих, директоров ресторана
с 28 августа 2017 года
с 04, 11, 18, 25 сентября 2017 года
с 02, 09, 16, 23, 30 октября 2017 года

Семинар, тренинг "Как открыть ресторан - всё по порядку"
с 28 августа 2017 года
с 04, 11, 18, 25 сентября 2017 года
с 02, 09, 16, 23, 30 октября 2017 года

Курсы менеджеров, администраторов ресторана
с 28 августа 2017 года
с 04, 11, 18, 25 сентября 2017 года
с 02, 09, 16, 23, 30 октября 2017 года

Курсы барменов, официантов
с 28 августа 2017 года
с 04, 11, 18, 25 сентября 2017 года
с 02, 09, 16, 23, 30 октября 2017 года

Курсы сомелье
с 28 августа 2017 года
с 04, 11, 18, 25 сентября 2017 года
с 02, 09, 16, 23, 30 октября 2017 года

Гостиничный бизнес

Курсы гостиничного бизнеса "Отельер"
с 28 августа 2017 года
с 04, 11, 18, 25 сентября 2017 года
с 02, 09, 16, 23, 30 октября 2017 года

Курсы директоров, управляющих гостиничного бизнеса
с 28 августа 2017 года
с 04, 11, 18, 25 сентября 2017 года
с 02, 09, 16, 23, 30 октября 2017 года

Курсы администраторов, портье, менеджеров гостиницы
с 28 августа 2017 года
с 04, 11, 18, 25 сентября 2017 года
с 02, 09, 16, 23, 30 октября 2017 года

Кулинария

Курсы поваров
с 28 августа 2017 года
с 04, 11, 18, 25 сентября 2017 года
с 02, 09, 16, 23, 30 октября 2017 года

курсы повышения квалификации поваров
с 28 августа 2017 года
с 04, 11, 18, 25 сентября 2017 года
с 02, 09, 16, 23, 30 октября 2017 года

Курсы шеф-поваров
с 28 августа 2017 года
с 04, 11, 18, 25 сентября 2017 года
с 02, 09, 16, 23, 30 октября 2017 года

Курсы технологов-калькуляторов общественного питания
с 28 августа 2017 года
с 04, 11, 18, 25 сентября 2017 года
с 02, 09, 16, 23, 30 октября 2017 года

Курсы поваров японской кухни
с 28 августа 2017 года
с 04, 11, 18, 25 сентября 2017 года
с 02, 09, 16, 23, 30 октября 2017 года

Курсы шеф-кондитеров
с 28 августа 2017 года
с 04, 11, 18, 25 сентября 2017 года
с 02, 09, 16, 23, 30 октября 2017 года

Курсы повышения квалификации кондитеров
с 28 августа 2017 года
с 04, 11, 18, 25 сентября 2017 года
с 02, 09, 16, 23, 30 октября 2017 года

Курсы заведующих производством общественного питания
с 28 августа 2017 года
с 04, 11, 18, 25 сентября 2017 года
с 02, 09, 16, 23, 30 октября 2017 года

Курсы кондитеров
с 28 августа 2017 года
с 04, 11, 18, 25 сентября 2017 года
с 02, 09, 16, 23, 30 октября 2017 года

Высшее образование

Курсы английского языка

Новые Вакансии

Новые Резюме


Источник: http://www.hotres.ru/education/6/


Закрыть ... [X]

Ресторан-панорама Планета Космос - рестораны Конкурсы закон и подросток

Приглашение для ресторана Курсы официант-бармен - обучение официантов
Приглашение для ресторана Ресторан Valenok / Валенок на Цветном
Приглашение для ресторана Приглашения на свадьбу: тексты
Приглашение для ресторана Приглашение на день рождения
Приглашение для ресторана SimachYard
Приглашение для ресторана Hand-made подарки и открытки к 8 марта
Приглашение для ресторана Sredstva
Приглашение для ресторана TELE 2 - Бесплатные призы на eBay, ТЕЛЕ 2
Приглашение для ресторана Агентство праздников Банкет Москва. Организация и
Аргументы и Факты: новости России и мира, картина Виктор Драгунский. Денискины рассказы Интересные конкурсы для детей на день рождения (8, 9, 10, 11) Канобу Книга: Охота на василиска - Жвалевский, Пастернак Коты-Воители. Знамение Звезд Купить чилийское вино цены и отзывы на вино из Чили в Официальный сайт конкурсов Участвуй! Побеждай! Выигрывай! Подарки на день рождения. 32 подборки на ДР от 300 магазинов