Возможность легально работать в Польше связана с необходимостью получения рабочей визы. Виза может быть годовой (по Воеводскому приглашению) а также полугодовой (180/360). В связи со сложностями и дороговизной оформления годовой визы, 90% заявителей отдают предпочтение второму варианту, как более быстрому и простому в оформлении. Основанием для получение полугодовой визы является официальное рабочее приглашение (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) от польского работодателя. Именно об этом документе, а также тонкостях его оформления мы и поговорим.

Информация для граждан Украины — читайте нашу статью — можно ли работать в Польше без рабочей визы по биометрическому паспорту в условиях безвизового режима от 12.06.2017

priglashenie_na_rabotu

Приглашение на работу в Польшу

Согласно трудовому Законодательству, польские компании, а также физлица предприниматели имеет право официально трудоустраивать граждан Украины, России, Беларуси и Молдовы по упрощенной процедуре на срок от 7 до 180 дней в течении года. Цель данного решения – обеспечить развивающиеся отрасли народного хозяйства относительно недорогой рабочей силой.

Для оформления рабочего приглашения, работодатель (или его представитель) должен обратиться в Управление Труда (PUP) по месту регистрации компании и подать заявление на получение приглашения (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi).

  • Сроки оформления приглашения — порядка 3 -14 дней.

Как выглядит приглашение на работу в Польшу

Одна из частых причин отказа в выдаче рабочей визы — ошибки в личных данных заявителя в анкете и приглашении. Поэтому, перед подачей документов всегда внимательно сверяйте все данные. Оригинальное рабочее приглашение (Oświadczenie) должно содержать следующие данные:

  •  дата оформления, печать органа выдавшего документ и подпись ответственного сотрудника, который визировал его
  • Название, юридический адрес и контактные данные (телефон / факс) фирмы работодателя
  • срок выполнения работ (действия приглашения). Сроки могут быть указаны как одним отрезком (от и до такого числа), так и несколькими отрезками (например в таком формате, 01.01.2017-28.02.2017 / 01.05.2017-31.06.2017 / 01.09.2017-31.10.1982). Также указывается общее количество дней пребывания в стране
  • Характер выполняемых работ (профессия) и сфера деятельности самой компании
  • размер заработной платы (цифры и пропись)
  • Форма трудового договора, который будет заключаться с приглашаемой стороной (umowa o prace, umowa o dzielo и т.д.)
  • Личные данные сотрудника (серия и номер загранпаспорта, имя и фамилия, дата и место рождения)
priglashenie_na_rabotu-polskapriglashenie_na_rabotu-polska2

Какие ошибки в приглашении не критичны?

Один из часто задаваемых вопросов о приглашениях: «Работодатель допустил ошибку в имени/фамилии, серии или номере паспорта, откажут ли мне в выдаче визы?»

Некритичными ошибками являются неточности в написании места рождения, в некоторых Консульствах «закрывают глаза» если допущена неточность (ошибка в одной букве) в написании имени или фамилии заявителя. Критично, если есть ошибки в паспортных данных и дате рождения. Резюме — если есть возможность, лучше все же переделать приглашение и исправить ошибки, дабы не было отказа.

Как получить приглашение?

Как и было написано выше, оформлением приглашений занимается Управление Труда в Польше по заявлению работодателя. Следовательно, для того чтобы получить этот документ надо:

  • Самостоятельно найти вакансию в Польше, связаться с работодателем и запросить у него приглашение
  • Если ваш польский язык «оставляет желать лучшего», да и опыта в поиске работы и переговорами за рубежом нет, остается один вариант — купить приглашение на работу в Польшу у посредников (агентств по трудоустройству) партнеров зарубежных кадровых агентств.

Где и как купить рабочее приглашение в Польшу?

Теперь немного о реалиях рынка трудоустройства. По заявлению польских пограничных служб, за 2016 год в Польшу въехало в 3 раза больше человек с рабочими визами, чем имеется свободных вакансий. Почему так? Польша — единственная страна ЕС, которая все еще оформляет ошибки в приглашении в польшу рабочие визы по упрощенной процедуре для граждан постсоветского пространства, что является одним из немногих способов пересечения границы и движения дальше на Запад.

Спрос порождает предложение — поэтому на рынке возникло огромное количество посреднических компаний, которые «помогают» оформить, а другими словами продают рабочие приглашения.  У большинства попросту нет знаний и возможности обратиться напрямую к работодателю, поэтому они прибегают к услугам посредников.

Сколько стоит рабочее приглашение?

До 2017 приглашения для работодателей были абсолютно бесплатными. Учитывая объем выдаваемых разрешений в год, польские власти решили ввести небольшую плату за приглашение — и с 2017 года его оформление обойдется в 30 PLN. Но это цена для работодателя и если вопрос трудоустройства вы решите самостоятельно.

  • Средняя цена приглашения через посредников —  от

Фальшивые рабочие приглашения и возможные риски

Как же работает бизнес на продаже рабочих приглашений, если по Закону работник может выполнять только конкретную работу и у конкретного работодателя (прописанные в документе)? Ведь продают вам документ не говоря заранее на какую именно работу. А если она вам совсем не подходит?

Но реалии таковы, что сегодня в 9 из 10 случаев приглашение используется просто как обоснование для открытия рабочей визы. И уже после того, как виза открыта, человек приступает к поиску работу (самостоятельно или через рекрутинговые компании). Все это происходит из за того, что многие работодатели не готовы ждать от 2 недель до месяца своего работника, им лучше выбирать из тех у кого виза уже на руках и кто может приступить к работу в ближайшие несколько дней. На месте же, новый работодатель попросту оформляет новое приглашение, заключает трудовой контракт и человек работает официально уже с новым документом.

Схема не совсем «белая», но она работает и нарушения трудового Законодательства здесь не усматривается. Работодатель оформил приглашение, но сотрудник попросту не прибыл на работу. Со стороны работника тоже никаких нарушений — возможно ему не понравились условия работы или проживания, да мало ли что.

Так а где же риски?

Главная проблема в покупных приглашениях совсем иная. Украинский рынок просто наводнили поддельные приглашения. По неофициальным данным, от 30 до 60% рабочих приглашений оформлены фирмами однодневками или вообще несуществующими компаниями. Еще один вариант, приглашение оформляется на существующего работодателя, но оно не зарегистрировано в Управлении Труда, а все печати просто отпечатаны на лазерном принтере.

Откроют ли визу по такому приглашению? Шансы нулевые, но даже если произошла ошибка и вы получили визу в паспорт, практически со 100% вероятностью, вас не пропустят и развернут пограничные службы на границе. Несет ли ответственность человек, который приобрел фиктивное приглашение — зачастую нет, максимум это аннулирование визы. А вот мошенники, которые подделывают документы отвечают по всей строгости Закона.

Как проверить рабочее приглашение в Польшу?

Первый совет — не доверяйте неизвестным посредникам, которые размещают рекламу в «соцсетях» по типу: «рабочее приглашение в Польшу за три дня», чтобы не получить гарантированный отказ в выдаче визы. Если же вы уже купили приглашение, то следуйте следующей инструкции для проверки документа.

  1. Внешний вид, соответствие бланка стандарту. Первое что можно проверить — это соответствие установленному Законом образцу. На фото ниже вы можете видеть как сегодня выглядит приглашение на работу в Польшу. До октября 2016 года, бланк мог быть заполнен от руки. Сейчас же все приглашения регистрируются и оформляются через единую онлайн систему, поэтому бланк заполнен машинным методом:

poland-oswiadczenia-wzor

2. Личные данные. Обязательно сверяйте соответствие и правильность написания личных данных. Ошибки встречаются очень часто и это может стать причиной отказа.

3. Контактный телефон работодателя. Телефоны на практике прозваниваются крайне редко. Но для личного спокойствия (если вы владеете польским) можно перезвонить работодателю и уточнить, оформлял ли он приглашение на конкретного человека. На этом этапе можно отсеять те фальшивые приглашения, которые оформляются без ведома работодателя.

4. Размер заработной платы. В приглашении указывается размер вознаграждения BRUTTO, то есть до уплаты налогов. Другими словами, зарплата на руки будет меньше на 300-350 PLN.

Важно! Если в ваших планах продлить свое пребывание в Польше (оформить ВНЖ), минимальная официальная зарплата должна быть не менее 1800 PLN до уплаты налогов. При меньшей официальной зарплате, ваш доход будет недостаточным для проживания в стране и вы получите отказ в выдаче карты побыта!

Проверяем работодателя

Также, перед подачей документов вы можете проверить, существует ли вообще фирма (не приостановлена ли деятельность), которая инициировала выдачу приглашения. Как проверить фирму? Для начала надо узнать идентификационный код компании или код плательщика налогов:

  • NIP – 10 циферный код плательщика налогов (присваивается как юридическим так и физлицам)
  • REGON – 9 цифр. Регистрационный уникальный номер компании.

Оба этих номера обязательно фигурируют в приглашении, а также дублируются на печати фирмы.

Реестр Что проверить? Онлайн база Реестр актуальных кадровых агентств (Rejestr agencji zatrudnienia)  Проверка фирмы в базе рекрутинговых компаний KRAZ praca.gov.pl Национальный Судовый Реестр (Krajowy Rejestr Sądowy) Наличие записи о регистрации юрлица ems.ms.gov.pl Управление статистики / не включены данные по физлицам предпринимателям ИП (Główny Urząd Statystyczny) Наличие данных о регистрации фирмы stat.gov.pl Реестр ИП и простых обществ Наличие данных о регистрации ИП ceidg.gov.pl

Для проверки, переходим по одной из ссылок из таблицы и вводим в форму запроса номер интересуемой нас компании. После ввода, если компания действительно зарегистрирована и работает, получим примерно вот такой ответ (на фото выписка из реестра KRS)

ec7c73cf0c168155c87eb32f518e3ae7

Если вместо информации о фирме получен ответ «Pusta lista» — это повод насторожиться. Либо приглашении фирма приостановила деятельность, либо ее не существует, либо (что крайне редко но бывает) фирма только зарегистрирована, но база не успела обновиться.

Как остаться в Польше по истечению действия приглашения?

Итак, вы получили приглашение, открыли визу и приехали в Польшу на работу. Отработав положенных 6 месяцев в году, вы должны покинуть территорию Польши и сможете повторно открыть рабочую визу и вернуться на работу по истечению «визового коридора». Как быть, если вы не хотите ждать?

Если у вас все в порядке с документами и вы отработали официально более 3 месяцев у одного работодателя, вы имеете право:

  • Подать документы на предоставление ВНЖ и получить Карту Побыту (подать документы можно в последний день действия визы)
  • оформить Воеводское приглашение от работодателя и получить годовую рабочую визу

Это касается случаев с легальным трудоустройством. Если же вы заехали по фиктивному приглашению, отработали в стране нелегально и решите попробовать получить ВНЖ, вас ожидает два варианта развития событий

  • у вас просто не примут документы для оформления карты побыту
  • депортация и запрет на въезд в страну на несколько лет за нарушение визового режима и трудового законодательства

Есть ли шансы легализации в стране, если были допущены нарушения со стороны трудового законодательства, читайте в статье — способы иммиграции в Польшу.

РЕЗЮМЕ. Если у вас серьезные планы на легализацию и работу в странах ЕС, а не краткосрочная разовая поездка — тщательно выбирайте, к кому обращаться и кого заказывать рабочее приглашение.

Что можем предложить мы?

Наша компания является официальным партнером крупнейших рекрутинговых агентств и работодателей в Польше. Оказываем содействие в получении рабочих приглашений от действующих польских работодателей, а также в получении рабочей национальной визы категории D05 (180/180) и Воеводских приглашений для годовой рабочей визы для граждан Украины, России, Беларуси и стран ближнего Востока.

  • Стоимость содействия в получении приглашения на работу (полугодовое) — от 160 PLN (до 2 недель)
  • содействие в получении воеводского приглашения — от 900 PLN (30-40 дней)

Если у Вас остались вопросы по данной теме, оставьте вопрос в блоке «комментарии» и наш консультант ответит на него в ближайшее время.

firma_polska

Related posts



Источник: http://kakpolak.com/rabochee-priglashenie-v-polshu-kak-ne-popast-na-falshivku.html


Закрыть ... [X]

Приглашение на работу в ПОЛЬШУ : как получить от работодателя Поздравление бабушке в день рождения от путина

Ошибки в приглашении в польшу Рабочее приглашение в Польшу остерегайтесь фальшивок! VisaPoland
Ошибки в приглашении в польшу Причины отказа в польской визе Работа в Польше ВКонтакте
Ошибки в приглашении в польшу Стоит ли проверять рабочее приглашение в Польшу
Ошибки в приглашении в польшу Если в приглашении ошибка
Ошибки в приглашении в польшу 25 изобретений, изменившие жизнь человечества Наука и жизнь
Ошибки в приглашении в польшу Более 25 лучших идей на тему «Подарки на выпускной» на
Ошибки в приглашении в польшу Выкуп невесты: сценарий, конкурсы для жениха
Ошибки в приглашении в польшу Заринск - городской портал - главная
Ошибки в приглашении в польшу Ивановский государственный химико-технологический
Игры и конкурсы на День учителя Необычные подарки, интернет магазин подарков Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей Пожелания подруге в прозе просто так Поздравления с Днем Рождения куму