Информация о вакантных должностях в органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Cвердловской области

18 августа 2017 года Администрация Губернатора Свердловской области

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте управления проектами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области:

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

 - консультант управления мониторинга реализации проектов Департамента управления проектами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области.

Для замещения вакантной должности к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

наличие высшего образования;

стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Свердловской области;

- Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

- аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, текстовом редакторе,
с электронными таблицами, базами данных, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

4) общими умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать служебное время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

управленческими умениями:

эффективно планировать работу и контролировать её выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

-  постановления Правительства Российской Федерации от 15.10.2016
№ 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации», иных правовых актов и методических документов, регламентирующих осуществление проектной деятельности в государственных органах;

-  Закона Свердловской области от 21 декабря 2015 года № 151-ОЗ «О Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на 2016-2030 годы»;

- Закона Свердловской области от 20 февраля 2009 года № 2-ОЗ «О противодействии коррупции в Свердловской области»;

- Указа Губернатора Свердловской области от 14.02.2017 № 84-УГ «Об организации проектной деятельности в Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области», других правовых актов в сфере проектного управления;

- Правил подготовки документов Губернатора Свердловской области, Правительства Свердловской области и Администрации Губернатора Свердловской области, утверждённых Указом Губернатора Свердловской области от 01.08.2017 № 417-УГ;

- Положения об Администрации Губернатора Свердловской области, утверждённого Указом Губернатора Свердловской области от 26.05.2004 № 300-УГ;

- правовых актов о структуре и полномочиях исполнительных органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области.

Иные профессионально-функциональные знания должны включать знания:

- принципов проектного управления, формирования и развития системы проектной деятельности в органах власти и организациях, правил ведения проектной документации;

- правил делового этикета, норм делового общения;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- порядка работы со служебной информацией,

-  понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;

-  понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

- процедуры рассмотрения обращений граждан;

- основ и принципов ведения делопроизводства;

- особенностей взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

- разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

- подготовки аналитических, информационных и других материалов;

- приема, учета, обработки и регистрации корреспонденции, комплектования, хранения, учета и использования архивных документов, составления номенклатуры дел.

 

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) ;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом.  При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии;

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

 

Последний день приема документов - 07 сентября 2017 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314. Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 354-01-54, факс: (343) 354-02-00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Выписка из должностного регламента отражает перечень должностных обязанностей консультанта управления мониторинга реализации проектов Департамента управления проектами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области.

Предполагаемая дата проведения конкурса 03 октября 2017 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области.

_______________________________________

Пакет документов по конкурсу

9 августа 2017 года Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области

Во исполнение распоряжения Правительства Свердловской области от 01.08.2017 № 618-РП «О проведении конкурса на замещение вакантной  должности руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области «Газовые сети» Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности генерального директора государственного унитарного предприятия Свердловской области «Газовые сети».

Требования к кандидатам - гражданство Российской Федерации, наличие высшего образования и опыта работа на руководящей должности не менее года.

            Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

            -    заявление, листок по учету кадров;

            -    автобиография, две фотографии размером 4х6 см;

            - копии трудовой книжки, паспорта, документов об образовании государственного образца и документов воинского учета - для военнообязанных лиц.

            Все копии должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) кандидата.

 Срок и время приема  заявлений с прилагаемыми документами:

С 14 августа 2017 года по 13 сентября 2017 года.

Время приема понедельник-пятница, с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин.

Документы принимаются по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 240 (контактный телефон 312-07-90, доб. 541, 542).

Место, дата и время проведения конкурса: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, 3 этаж, зал заседаний, 21 сентября 2017 года, с 14.00 ч. до 14.40 ч. (время окончания конкурса может быть продлено с учетом количества поданных заявлений от кандидатов). 

Порядок определения победителя и  способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса:

Конкурс проводится 21 сентября 2017 года в два этапа.

На первом этапе комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, стаже и опыте работы, проводит сравнительный анализ документов, представленных кандидатами.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования.

Оценка кандидатов проводится по 10-балльной системе. Победившим в конкурсе считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов.

Подведение итогов конкурса осуществляется не позднее 5 рабочих дней с даты проведения конкурса.

О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение месяца со дня его завершения либо под подпись в журнале учета участников конкурса. 

Информация о ГУП СО «Газовые сети»

Полное наименование:

Государственное унитарное предприятие Свердловской области «Газовые сети» (далее - предприятие).

Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства  Свердловской области.

Юридический адрес:

620014 г. Екатеринбург, ул. Радищева, д. 2/ул. 8 Марта, д. 28.

Основные виды деятельности предприятия:

1)     выполнение функций специализированной газораспределительной организации;

2)     эксплуатация местных газораспределительных сетей;

3)     деятельность в области промышленной безопасности опасных производственных объектов на территории Свердловской области;

4)     проектирование, строительство, организация строительства объектов капитального строительства в сфере газоснабжения на территории Свердловской области;

5)     иные виды  деятельности, предусмотренные уставом предприятия.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия за 2016 год:

Выручка  -  601 213,0 тыс. руб.

Стоимость чистых активов  -  1 221 426,0 тыс. руб.

Чистая прибыль  -  29 897,0 тыс. руб.

Среднесписочная численность работников предприятия  -  501 чел.

Размер уставного фонда  -  294 937,0 тыс. рублей.

Среднемесячная заработная плата на предприятии -  30 037,71 руб.

С иными сведениями о предприятии претенденты могут ознакомиться  по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 240 по предварительной записи по телефону 312-07-90, доб. 541, 542.

21 июля 2017 года Администрация Губернатора Свердловской области

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе:

На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Контрольном департаменте Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент):

старшей группы должностей категории «специалисты» - главный специалист управления  контроля исполнения  поручений Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области Департамента.

Для замещения вакантной должности к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

наличие высшего образования;

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Свердловской области;

- Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий (знать правовые аспекты, программные документы и приоритеты государственной политики (далее - ИКТ), аппаратное и программное обеспечение, основы проектного управления, возможности и особенности применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы обеспечения информационной безопасности, принципы информационной безопасности; уметь пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами, работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе «Интернет», в операционной системе, текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, системами управления проектами, обладать умениями управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах);

5) общими умениями (мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результата,  коммуникативными умениями, работать в стрессовых условиях,  совершенствовать свой профессиональный уровень).

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

- Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Указа Президента Российской Федерации от 28 марта 2011 года № 352 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации»;

- Закона Свердловской области от 04 ноября 1995 № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 14 апреля 1997 года № 19-ОЗ «О гербе и флаге Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

- Указа Губернатора Свердловской области от 18.07.2011 № 671-УГ «О порядке исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации исполнительными органами государственной власти Свердловской области»;

- Распоряжения Губернатора Свердловской области от 23 марта 2011 № 59-РГ «Об утверждении Порядка подготовки и исполнения поручений Губернатора Свердловской области»;

- Распоряжения Губернатора Свердловской области от 11 марта 2014 № 69-РГ «Об организации контроля за исполнением документов и поручений в Администрации Губернатора Свердловской области, Правительстве Свердловской области, областных исполнительных органах государственной власти Свердловской области, территориальных межотраслевых исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Указа Губернатора Свердловской области от 22.06.2012 № 427-УГ«О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Правил оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённых распоряжением Губернатора Свердловской области от 14.05.2012 № 187-РГ;

Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённой распоряжением Губернатора Свердловской области от 24.08.2015 № 213-РГ;

- Положения об Администрации Губернатора Свердловской области, утверждённого Указом Губернатора Свердловской области от 26.05.2004 № 300-УГ;

- структуры и полномочий органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

- современной международной и внутренней политики; основ экономики, организации труда и управления; передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления;

- норм служебной этики и делового общения;

- порядка работы со служебной информацией;

- основ делопроизводства;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.   

Обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

1) аналитической и экспертной работы (обладать способностью оперативно собирать и обобщать необходимую информацию, на основе её анализа делать выводы и готовить предложения для принятия соответствующими должностными лицами обоснованных решений);

2) нормотворческой деятельности (уметь разрабатывать проекты правовых актов, организовывать подготовку проектов правовых актов) и работы с правовыми актами;

4) организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами;

6) оперативного принятия и реализации решений, ведения деловых переговоров;

7) пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

8) редактирования документации на высоком стилистическом уровне.

 

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) ;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом.  При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии;

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов -  10 августа 2017 года.

Документы для  участия  в  конкурсе  принимаются  по адресу:  620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314. Прием документов осуществляется в рабочие дни  с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 354-01-54, 354-01-35 факс: (343) 354-02-00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Предполагаемая дата проведения конкурса  05 сентября 2017 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области.

________________________________________________________________

Пакет документов по конкурсу

18 июля 2017 года Департамент информационной политики Свердловской области

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе:

1. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

- заместитель начальника отдела мониторинга и анализа;

- консультант - главный бухгалтер отдела финансово-правового обеспечения деятельности государственных учреждений;

- консультант отдела финансово-правового обеспечения деятельности государственных учреждений (2 вакантные должности).

2. На включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

- консультант отдела информационного сопровождения протокольных мероприятий;

- консультант пресс-службы Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области;

- консультант отдела мониторинга и анализа;

старшей группы должностей категории «специалисты»:

 - главный специалист пресс-службы Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области;

- ведущий специалист отдела мониторинга и анализа.

Для замещения вакантных должностей и для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности к кандидатам устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования, специальности, направлению подготовки:

наличие высшего образования (за исключением должности консультант - главный бухгалтер отдела финансово-правового обеспечения деятельности государственных учреждений);

наличие высшего образования по экономическим направлениям подготовки, специальностям (для должности консультант - главный бухгалтер отдела финансово-правового обеспечения деятельности государственных учреждений);

2) к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

для ведущей группы должностей категории «специалисты» - стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

3) к знаниям и умениям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Свердловской области;

Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

Областного закона от 14 апреля 1997 года № 19-ОЗ «О гербе и флаге Свердловской области»;

Областного закона от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знание правил делового этикета и норм делового общения;

умения в области информационно-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой;

подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах;

общие умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативные умения;

работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

 

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) ;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению
(по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром
и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров.
В остальных случаях выдается единое заключение. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.

 

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов - 7 августа 2017 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620151, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 237. Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 354-00-03, 354-02-04.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

 

Предполагаемая дата проведения конкурса 23 августа 2017 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького, д. 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте информационной политики Свердловской области.

Конкурс (оценка профессиональных и личных качеств претендента) будет проводиться в форме тестирования (по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции) и индивидуального собеседования.

______________________________________________________________________

Пакет документов по конкурсу

14 июля 2017 года Администрация Губернатора Свердловской области

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе:

1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении референтуры Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области                          (далее - Управление):

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

 - консультант Управления.

Для замещения вакантной должности к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

наличие высшего образования;

стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Свердловской области;

- Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий (знать правовые аспекты, программные документы и приоритеты государственной политики (далее - ИКТ), аппаратное и программное обеспечение, основы проектного управления, возможности и особенности применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы обеспечения информационной безопасности, принципы информационной безопасности; уметь пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами, работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе «Интернет», в операционной системе, текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, системами управления проектами, обладать умениями управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах);

5) общими умениями (мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результата,  коммуникативными умениями, работать в стрессовых условиях,  совершенствовать свой профессиональный уровень).

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

- Закона Российской Федерации от 27 декабря 1991 года № 2124-1 «О средствах массовой информации»;

- Федерального закона от 13 января 1995 года № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»;

- Областного закона от 24 декабря 1996 года №  58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 июня 2010 года № 16 «О практике применения судами закона Российской Федерации «О средствах массовой информации»;

- Указа Губернатора Свердловской области от 22.06.2012 № 427-УГ «О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Правил оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённых распоряжением Губернатора Свердловской области от 14.05.2012 № 187-РГ;

Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённой распоряжением Губернатора Свердловской области от 24.08.2015 № 213-РГ;

- Положения об Администрации Губернатора Свердловской области, утверждённого Указом Губернатора Свердловской области от 26.05.2004 № 300-УГ;

- структуры и полномочий органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

- современной международной и внутренней политики; основ экономики, организации труда и управления; передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления;

- норм служебной этики и делового общения;

- порядка работы со служебной информацией;

- основ делопроизводства;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.   

Обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

1) литературного редактирования, стилистической обработки текста, экспертной оценки текстового материала;

2) составления деловых документов (сопроводительных писем, аналитических записок, служебных записок и других документов);

3) четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме;

4) практического применения нормативных правовых актов;

5) оперативного принятия и реализации решений; организации и обеспечения выполнения поставленных задач, квалифицированного планирования работы;

6) эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с государственными органами и организациями;

7) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем.

 

2. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент):

старшей группы должностей категории «специалисты»:

 - ведущий специалист управления кадровой работы  Департамента;

Для замещения вакантной должности к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

наличие высшего образования;

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Свердловской области;

- Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий (знать правовые аспекты, программные документы и приоритеты государственной политики (далее - ИКТ), аппаратное и программное обеспечение, основы проектного управления, возможности и особенности применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы обеспечения информационной безопасности, принципы информационной безопасности; уметь пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами, работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе «Интернет», в операционной системе, текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, системами управления проектами, обладать умениями управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах);

5) общими умениями (мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результата,  коммуникативными умениями, работать в стрессовых условиях,  совершенствовать свой профессиональный уровень).

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

1) правовых актов:

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 27.12.2010 № 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»;

- постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации»;

- постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;

- приказ Минтруда России от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»;

- Закон Свердловской области от 22 октября 2009 года № 91-0З «Об охране труда в Свердловской области»;

- постановление Правительства Свердловской области от 17.05.2004 № 368-ПП «Об утверждении Положения об организации государственного управления охраной труда в Свердловской области»;

- ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения (введен в действие приказом Росстандарта от 09.06.2016 N2 600-ст);

- ГОСТ 12.0.230.2-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка соответствия. Требования (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 603-ст);

- ГОСТ 12.0.230.1-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007 (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 601-ст);

- Правила оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённые распоряжением Губернатора Свердловской области от 14.05.2012 № 187-РГ;

- Инструкция по делопроизводству в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённую распоряжением Губернатора Свердловской области от 24.08.2015 № 213-РГ;

- Положение об Администрации Губернатора Свердловской области, утвержденное Указом Губернатора Свердловской области от 26.05.2004 № 300-УГ.

2) правоприменительной практики, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации  в сфере организации и обеспечения функционирования системы управления охраной труда, проведения специальной оценки условий труда, расследования и учета несчастных случаев в организации;

3) писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам, указанным в подпункте 2 настоящего пункта;

4) структуры и полномочий органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

5) современной международной и внутренней политики; основ экономики, организации труда и управления; передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления;

6) норм служебной этики и делового общения;

7) порядка работы со служебной информацией;

8) основ делопроизводства;

9) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

1) практического применения нормативных правовых актов, включая следующие умения:

применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов;

применять нормативные правовые акты и нормативно-техническую документацию в части выделения в них требований, процедур, регламентов, рекомендаций для адаптации и внедрения в локальные нормативные акты;

анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам локальных нормативных актов по охране труда;

анализировать изменения законодательства в сфере охраны труда;

2) анализа специфики деятельности организации, проектирования системы управления охраной труда;

3) проведения инструктажа по охране труда;

4) формирования и представления объективной информации и документов о состоянии и функционировании системы управления охраной труда, а также по вопросам контроля соблюдения требований охраны труда;

5) применения методов идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков;

6) оценки приоритетности реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности;

7) координации проведения специальной оценки условий труда, анализа результатов оценки условий труда на рабочих местах;

8) планирования мероприятий по контролю за соблюдением требований охраны труда, применения методов осуществления контроля (наблюдение, анализ документов, опрос) и разработки необходимого для этого инструментария, документального оформления результатов контрольных мероприятий, анализа причин несоблюдения требований охраны труда и определения необходимых мер по устранению выявленных нарушений;

9) определения опасных и вредных факторов, потенциально воздействующих на работников в процессе трудовой деятельности, оценки риска их воздействия;

10) сбора и анализа документов и информации об условиях труда, оформления необходимых документов при проведении оценки условий труда;

11) применения методов сбора и анализа информации об обстоятельствах несчастных случаев в организации, о состоянии условий труда и иной информации, необходимой для расследования несчастных случаев, оформления документов при расследовании несчастных случаев, выявления и анализа причин несчастных случаев и определения необходимых мероприятий по предотвращению аналогичных происшествий;

12) применения методов проверки (аудита) функционирования системы управления охраной труда, выявления и анализа недостатков, определения необходимых мероприятий по совершенствованию системы управления охраной труда и улучшению условий труда;

13) оперативного принятия и реализации решений, организации и обеспечения выполнения поставленных задач, квалифицированного планирования работы;

14) эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с государственными органами и организациями;

15) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

16) подготовки проектов правовых актов и деловых документов; редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

 

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) ;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом.  При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии;

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов -  03 августа 2017 года.

Документы для участия в  конкурсе принимаются по адресу:  620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314. Прием документов осуществляется в рабочие дни  с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 354-01-54, 354-01-35, факс: (343) 354-02-00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Предполагаемая дата проведения конкурса  30 августа 2017 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области.

________________________________________________________________

Пакет документов по конкурсу

13 июня 2017 года Администрация Губернатора Свердловской области

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе:

1. На включение в кадровый резерв для замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте протокола и организационного обеспечения Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент):

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

- консультант управления протокола Губернатора Свердловской области Департамента.

Для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

наличие высшего образования;

стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Свердловской области;

- Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

4) умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

- управления электронной почтой;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

5) общими умениями:

- мыслить системно;

- планировать и рационально использовать рабочее время;

- достигать результата;

- коммуникативными умениями;

- работать в стрессовых условиях;

- совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

- Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 21 июля 1993 года № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Указа Президента Российской Федерации от 16 сентября 2004 года № 1183 «Основные положения государственной протокольной практики Российской Федерации»;

- Областного закона от 04 ноября 1995 года № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

- Областного закона от 14 апреля 1997 года № 19-ОЗ «О гербе и флаге Свердловской области»;

- Областного закона от 24 декабря 1996 года №  58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Указа Губернатора Свердловской области от 22.06.2012 № 427-УГ «О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Правил оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённые распоряжением Губернатора Свердловской области от 14.05.2012 № 187-РГ;

Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённую распоряжением Губернатора Свердловской области от 24.08.2015 № 213-РГ;

- Положения об Администрации Губернатора Свердловской области, утверждённое Указом Губернатора Свердловской области от 26.05.2004 № 300-УГ.

Иные профессионально-функциональные знания должны включать знания:

- структуры и полномочий органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

- основ экономики, организации труда и управления; передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления;

- правил делового этикета и норм делового общения;

- порядка работы со служебной информацией. 

Обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

1) управленческой деятельности, планирования проектной организации деятельности, владением приёмами выстраивания межличностных отношений;

2) практического применения нормативных правовых актов;

3) оперативного принятия и реализации управленческих решений; анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; подчинения тактических целей и задач стратегическим; разработки плана конкретных действий;

4) ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

5) эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям
с организациями, государственными органами, населением;

6) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

7) эффективного планирования рабочего времени;

8) подготовки проектов правовых актов и деловых документов, редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

9) пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учётом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах.

2. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте внутренней политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент):

старшей группы должностей категории «специалисты»:

- главный специалист управления по взаимодействию с общественными организациями  Департамента;

Для замещения вакантной должности к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

наличие высшего образования;

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Свердловской области;

- Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

4) умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

- управления электронной почтой;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

5) общими умениями:

- мыслить системно;

- планировать и рационально использовать рабочее время;

- достигать результата;

- коммуникативными умениями;

- работать в стрессовых условиях;

- совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

- Федерального закона от 19 мая 1995 года № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

- Федерального закона от 12 января 1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;

- Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

- Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федерального закона от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

- Закона Свердловской области от 23 ноября 1995 года № 33-ОЗ «О правах профессиональных союзов и гарантиях их деятельности
в Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 19 декабря 2016 года № 151-ОЗ «Об общественном контроле в Свердловской области»;

- Правил оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённые распоряжением Губернатора Свердловской области от 14.05.2012 № 187-РГ;

- Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённую распоряжением Губернатора Свердловской области от 24.08.2015 № 213-РГ;

- Положения об Администрации Губернатора Свердловской области, утвержденное Указом Губернатора Свердловской области от 26.05.2004 № 300-УГ.

Иные профессионально-функциональные знания должны включать знания:

- структуры и полномочий органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

- принципов информационной безопасности;

- правил делового этикета; нормы делового общения;

- порядка работы со служебной информацией;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

1) составления деловых документов (сопроводительных писем, аналитических записок, служебных записок и других документов), чёткого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, работы со служебными документами;

2) организации и обеспечения выполнения поставленных руководством задач;

3) квалифицированного планирования работы;

4) подготовки проектов нормативных правовых актов;

5) анализа и систематизации информации;

6) использования опыта и учёта мнения коллег;

7) организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами;

8) эффективного планирования рабочего времени;

9) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач;

10) оперативного принятия и реализации решений, ведения деловых переговоров.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) ;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом.  При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии;

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов -  03 июля 2017 года.

Документы для участия в  конкурсе принимаются по адресу:  620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314. Прием документов осуществляется в рабочие дни  с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 354-01-54, 354-01-51, факс: (343) 354-02-00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Предполагаемая дата проведения конкурса  28 июля 2017 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области.

________________________________________________________________

Пакет документов по конкурсу

19 мая 2017 года Администрация Губернатора Свердловской области

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе:

На замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Экспертном департаменте Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент):

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

 - консультант управления анализа регионального хозяйственного комплекса Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области Департамента (2 вакантные должности);

- консультант экспертно-аналитического управления Департамента (должность для включения в кадровый резерв);

- консультант управления анализа регионального хозяйственного комплекса Департамента (должность для включения в кадровый резерв).

 Для замещения вакантных должностей к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

наличие высшего образования;

стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Свердловской области;

- Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- умениями в области информационно-коммуникационных технологий

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных;

4) общими умениями:

- мыслить системно;

- планировать и рационально использовать рабочее время;

- достигать результата;

- коммуникативными умениями;

- работать в стрессовых условиях;

- совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

- Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Областного закона от 04 ноября 1995 года № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

- Областного закона от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 21 декабря 2015 года № 151-ОЗ «О Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на 2016 - 2030 годы»;

- Указа Губернатора Свердловской области от 22.06.2012 № 427-УГ «О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Постановления Правительства Свердловской области от 16.05.2008 № 456-ПП «О Министерстве промышленности и науки Свердловской области»;

- Правил оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённые распоряжением Губернатора Свердловской области от 14.05.2012 № 187-РГ;

- Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённую распоряжением Губернатора Свердловской области от 24.08.2015 № 213-РГ;

- Положения об Администрации Губернатора Свердловской области, утверждённое Указом Губернатора Свердловской области от 26.05.2004 № 300-УГ.

Иные профессионально-функциональные знания должны включать знания:

- структуры и полномочий органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

- основ экономики, организации труда и управления; передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления;

- правил делового этикета и норм делового общения;

- порядка работы со служебной информацией. 

Обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

1) составления деловых документов (сопроводительных писем, аналитических записок, служебных записок и других документов), чёткого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, работы со служебными документами, подготовки информационно-аналитических и экспертных материалов, краткого и исчерпывающего формулирования результатов исследований;

2) организации и обеспечения выполнения поставленных руководством задач; квалифицированного планирования работы;

3) подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования; систематизации информации;

4) использования опыта и учёта мнения коллег;

5) организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами;

6) эффективного планирования рабочего времени;

7) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач;

8) оперативного принятия и реализации решений, ведения деловых переговоров.

 

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) ;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом.  При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии;

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов -  08 июня 2017 года.

Документы для участия в  конкурсе принимаются по адресу:  620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314. Прием документов осуществляется в рабочие дни  с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 354-01-54, факс: (343) 354-02-00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

 

Предполагаемая дата проведения конкурса  14 июля 2017 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области.

 

Пакет документов по конкурсу

17 мая 2017 года Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности генерального директора государственного унитарного предприятия Свердловской области «Государственный региональный выставочный центр «ИнЭкспо». 

Требования к кандидатам – гражданство Российской Федерации, наличие высшего образования и опыта работа на руководящей должности не менее года.

            Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

            - заявление, листок по учету кадров;

            - автобиография, две фотографии размером 4х6 см.;

            - копии трудовой книжки, паспорта, документов об образовании государственного образца и документов воинского учета - для военнообязанных лиц.

            Все копии должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) кандидата. 

Срок и время приема  заявлений с прилагаемыми документами:

С 17 мая 2017 года по 16 июня 2017 года.

Время приема понедельник-пятница, с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. 

Документы принимаются по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 240 (контактный телефон 312-07-90, доб. 541, 542).           

Место, дата и время проведения конкурса: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, 3 этаж, зал заседаний, 21 июня 2017 года,
с 14 час. 30 мин. до 15 час. 00 мин. (время окончания конкурса может быть продлено с учетом количества поданных заявлений от кандидатов). 

Порядок определения победителя и  способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса:

Конкурс проводится 21 июня 2017 года в два этапа.

На первом этапе комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, стаже и опыте работы, проводит сравнительный анализ документов, представленных кандидатами.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования.

Оценка кандидатов проводится по 10-балльной системе. Победившим в конкурсе считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов.

Подведение итогов конкурса осуществляется не позднее 5 рабочих дней с даты проведения конкурса.

О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение месяца со дня его завершения либо под подпись в журнале учета участников конкурса.  

Информация о ГУП СО «Государственный региональный выставочный центр «ИнЭкспо» 

Полное наименование:

Государственное унитарное предприятие Свердловской области «Государственный региональный выставочный центр «ИнЭкспо» (далее – предприятие). 

Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства инвестиций и развития Свердловской области. 

Юридический адрес:

620146 г. Екатеринбург, ул. Громова, 145. 

Основные виды деятельности предприятия:

1)     оптовая и розничная торговля продовольственными и непродовольственными товарами;

2)     проведение выставочных мероприятий, в том числе представление интересов товаропроизводителей Свердловской области;

3)     рекламная деятельность;

4)     иные виды  деятельности, предусмотренные в уставе предприятия. 

Показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия за 2016 год: 

Выручка  –  81 632,0 тыс. руб.

Стоимость чистых активов  –  288 877,0 тыс. руб.

Чистая прибыль  –  7 935,0 тыс. руб.

Среднесписочная численность работников предприятия  –  27 чел.

Размер уставного фонда  –  93 205,0 тыс. рублей.

Среднемесячная заработная плата на предприятии –  38 725 руб.                                                              

С иными сведениями о предприятии претенденты могут ознакомиться  по адресу:
г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 240 по предварительной записи
по телефону 312-07-90, доб. 541, 542.

Дополнительная информация 

Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области утверждено постановлением Правительства Свердловской области от 08.04.2010 № 587-ПП «О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области, а также проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области».

По результатам проведения конкурса Правительство Свердловской области назначает победителя конкурса на должность руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области. Трудовой договор заключается в соответствии с примерным трудовым договором, утвержденным указанным постановлением.

Обращаем Ваше внимание, что статьей 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» предусмотрены ограничения для руководителей унитарных предприятий, а именно: руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя.

Более подробную информацию можно получить по телефону 312-07-90, доб. 541, 542.

17 мая 2017 года Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности директора государственного унитарного предприятия Свердловской области «Фармация». 

Требования к кандидатам – гражданство Российской Федерации, наличие высшего образования и опыта работа на руководящей должности не менее года.

            Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

            - заявление, листок по учету кадров;

            - автобиография, две фотографии размером 4х6 см;

            - копии трудовой книжки, паспорта, документов об образовании государственного образца и документов воинского учета - для военнообязанных лиц.

            Все копии должны быть заверены нотариально или кадровой службой
по месту работы (службы) кандидата. 

Срок и время приема  заявлений с прилагаемыми документами:

С 17 мая 2017 года по 16 июня 2017 года.

Время приема понедельник-пятница, с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. 

Документы принимаются по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 240 (контактный телефон 312-07-90, доб. 541, 542).           

Место, дата и время проведения конкурса: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, 3 этаж, зал заседаний, 21 июня 2017 года,
с 14 час.00 мин. до 14 час. 30 мин. (время окончания конкурса может быть продлено с учетом количества поданных заявлений от кандидатов). 

Порядок определения победителя и способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса:

Конкурс проводится 21 июня 2017 года в два этапа.

На первом этапе комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, стаже и опыте работы, проводит сравнительный анализ документов, представленных кандидатами.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с каждым кандидатом.

Оценка кандидатов проводится по 10-балльной системе. Победившим в конкурсе считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов.

Подведение итогов конкурса осуществляется не позднее 5 рабочих дней с даты проведения конкурса.

О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение месяца со дня его завершения либо под подпись в журнале учета участников конкурса. 

Информация о ГУП СО «Фармация» 

Полное наименование:

Государственное унитарное предприятие Свердловской области «Фармация»
(далее – предприятие). 

Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства здравоохранения Свердловской области. 

Местонахождение предприятия:

620100 г. Екатеринбург, Сибирский тракт, 49. 

Предприятие имеет в своем составе сеть обособленных структурных подразделений, расположенных в городе Екатеринбурге и Свердловской области. 

Основные виды деятельности предприятия:

1) закуп, получение, хранение, распределение, реализация готовых лекарственных средств, фармацевтических субстанций, предметов медицинского назначения; расходных материалов; медицинских инструментов, техники; оптики; диагностических средств, бактерийных средств, вакцин, сывороток, инсектицидных средств, радиопрофилактических и радиотерапевтических средств, гомеопатических препаратов, средств и препаратов ветеринарного назначения, продуктов лечебного, детского, диетического питания, биологически активных добавок, парфюмерно-косметических средств;

2) приобретение, распределение, реализация, уничтожение, хранение наркотических средств и психотропных веществ в соответствии с федеральным
и областным законодательством;

3) оказание услуг по хранению товаров;

4) изготовление и фасовка лекарственных препаратов, гомеопатических средств, контроль качества лекарственных средств;

5) отпуск готовых лекарственных средств и фармацевтических субстанций, предметов медицинского назначения, медицинских инструментов и техники через подведомственную аптечную сеть;

6) иные виды деятельности, предусмотренные в уставе предприятия. 

Показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия за 2016 год: 

Выручка – 1 832 982,0 тыс. руб.

Стоимость чистых активов – 217 801,0 тыс. руб.

Чистая прибыль – 11 864,0 тыс. руб.

Среднесписочная численность работников предприятия – 555 чел.

Размер уставного фонда  – 89 613,0 тыс. рублей.

Среднемесячная заработная плата на предприятии – 27 417 руб.                                                               

С иными сведениями о предприятии претенденты могут ознакомиться по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 240 по предварительной записи по телефону 312-07-90, доб. 541, 542. 

Дополнительная информация 

Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области утверждено постановлением Правительства Свердловской области от 08.04.2010 № 587-ПП «О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области, а также проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области».

По результатам проведения конкурса Правительство Свердловской области назначает победителя конкурса на должность руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области. Трудовой договор заключается в соответствии с примерным трудовым договором, утвержденным указанным постановлением.

Обращаем Ваше внимание, что статьей 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» предусмотрены ограничения для руководителей унитарных предприятий, а именно: руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя.

Более подробную информацию можно получить по телефону 312-07-90, доб. 541, 542.

04 мая 2017 года Администрация Губернатора Свердловской области

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе:

1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Государственно-правовом департаменте Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент):

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

 - заместитель начальника управления законопроектной деятельности и подготовки правовых актов Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области Департамента;

- консультант управления законопроектной деятельности и подготовки правовых актов Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области Департамента.

 

Для замещения вакантных должностей к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Для  заместителя начальника управления законопроектной деятельности и подготовки правовых актов Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области Департамента устанавливаются:

Базовые квалификационные требования:

Высшее образование по направлению подготовки (специальности профессионального образования  «Юриспруденция»).

Стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» не менее четырёх лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома).

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1)      знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2)      знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Свердловской области;

- Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

3)      знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

- знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учётных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией;

- навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией;

4)      общими умениями:

- мыслить системно;

- планировать и рационально использовать служебное время;

- достигать результата;

- коммуникативными умениями;

- работать в стрессовых условиях;

- совершенствовать свой профессиональный уровень;

- управленческими умениями:

- руководить подчинёнными, эффективно планировать работу и контролировать её выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

- соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

1)      в сфере правового обеспечения системы государственного управления должен знать:

- Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

- Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Закон Свердловской области от 20 февраля 2009 года № 2-ОЗ «О противодействии коррупции в Свердловской области»;

- Областной закон от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

- Областной закон от 04 ноября 1995 года № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

- Областной закон от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Областной закон от 10 апреля 1995 года № 9-ОЗ «Об управлении государственной собственностью Свердловской области»;

- Закон Свердловской области от 10 октября 2014 года № 85-ОЗ «Об избрании органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области»;

- Указ Губернатора Свердловской области от 22.06.2012 № 427-УГ «О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Правила оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённые распоряжением Губернатора Свердловской области от 14.05.2012 № 187-РГ;

Инструкцию по делопроизводству в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённую распоряжением Губернатора Свердловской области от 24.08.2015 № 213-РГ;

- Положение об Администрации Губернатора Свердловской области, утверждённое Указом Губернатора Свердловской области от 26.05.2004 № 300-УГ;

2)      в сфере организационно-методического обеспечения системы государственного управления должен знать:

-        структуру и полномочия государственных органов Свердловской области, структуру федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области;

-        современную международную и внутреннюю политику; основы экономики, организации труда и управления; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

3)      в сфере организационно-методического обеспечения государственной гражданской службы должен знать:

-        общие принципы нормотворчества и правила юридической техники;

-        правила делового этикета; нормы делового общения;

-        правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Обладать следующими профессионально-функциональными умениями в сфере:

1)      управленческой деятельности, в том числе планирования и проектной организации деятельности коллектива, владения приёмами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчинённых, стимулирования достижения результатов, контроля выполнения поставленных задач, делегирования полномочий, умения создавать эффективные взаимоотношения
в коллективе;

2)      практического применения нормативных правовых актов, системного анализа правовых актов, проведения правовой экспертизы правовых актов и их проектов, проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов;

3)      оперативного принятия и реализации управленческих решений; анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; подчинения тактических целей и задач стратегическим; разработки плана конкретных действий;

4)      ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

5)      эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением;

6)      адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

7)      эффективного планирования служебного времени;

8)      подготовки проектов правовых актов и деловых документов; редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

Для консультанта управления законопроектной деятельности и подготовки правовых актов Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области Департамента устанавливаются:

Базовые квалификационные требования:

Высшее образование по направлению подготовки (специальности профессионального образования  «Юриспруденция»).

Стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» не менее четырёх лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома).

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Свердловской области;

- Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

- знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учётных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией;

- навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией;

4) общими умениями:

- мыслить системно;

- планировать и рационально использовать служебное время;

- достигать результата;

- коммуникативными умениями;

- работать в стрессовых условиях;

- совершенствовать свой профессиональный уровень;

- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

- соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

1) в сфере правового обеспечения системы государственного управления должен знать:

- Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

- Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Закон Свердловской области от 20 февраля 2009 года № 2-ОЗ «О противодействии коррупции в Свердловской области»;

- Областной закон от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

- Областной закон от 04 ноября 1995 года № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

- Областной закон от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Областной закон от 10 апреля 1995 года № 9-ОЗ «Об управлении государственной собственностью Свердловской области»;

- Закон Свердловской области от 10 октября 2014 года № 85-ОЗ «Об избрании органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области»;

- Указ Губернатора Свердловской области от 22.06.2012 № 427-УГ «О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Правила оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённые распоряжением Губернатора Свердловской области от 14.05.2012 № 187-РГ;

Инструкцию по делопроизводству в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённую распоряжением Губернатора Свердловской области от 24.08.2015 № 213-РГ;

- Положение об Администрации Губернатора Свердловской области, утверждённое Указом Губернатора Свердловской области от 26.05.2004
№ 300-УГ;

2) в сфере организационно-методического обеспечения системы государственного управления должны знать:

-        структуру и полномочия государственных органов Свердловской области,

-        структуру федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области;

3) в сфере организационно-методического обеспечения государственной гражданской службы должны знать:

-        общие принципы нормотворчества и правила юридической техники;

-        правила делового этикета; нормы делового общения;

-        правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Обладать следующими профессионально-функциональными умениями в сфере:

1) практического применения нормативных правовых актов, системного анализа правовых актов, проведения правовой экспертизы правовых актов и их проектов, проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов;

2) ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

3) эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением;

4) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

5) эффективного планирования служебного времени;

6) подготовки проектов правовых актов и деловых документов; редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

2. На включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области  в Департаменте:

главной группы должностей категории «специалисты»:

- начальник управления Департамента.

Для включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности начальника управления Департамента к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

Высшее образование по направлению подготовки (специальности профессионального образования  «Юриспруденция»).

Стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее четырёх лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» не менее пяти лет.

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Свердловской области;

- Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

- знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учётных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией;

- навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией;

4) общими умениями:

- мыслить системно;

- планировать и рационально использовать служебное время;

- достигать результата;

- коммуникативными умениями;

- работать в стрессовых условиях;

- совершенствовать свой профессиональный уровень;

- управленческими умениями:

- руководить подчинёнными, эффективно планировать работу и контролировать её выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

- соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

1) в сфере правового обеспечения системы государственного управления должен знать:

- Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

- Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Закон Свердловской области от 20 февраля 2009 года № 2-ОЗ «О противодействии коррупции в Свердловской области»;

- Областной закон от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

- Областной закон от 04 ноября 1995 года № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

- Областной закон от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Областной закон от 10 апреля 1995 года № 9-ОЗ «Об управлении государственной собственностью Свердловской области»;

- Закон Свердловской области от 10 октября 2014 года № 85-ОЗ «Об избрании органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области»;

- Указ Губернатора Свердловской области от 22.06.2012 № 427-УГ  «О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Правила оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённые распоряжением Губернатора Свердловской области от 14.05.2012 № 187-РГ;

Инструкцию по делопроизводству в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённую распоряжением Губернатора Свердловской области от 24.08.2015 № 213-РГ;

- Положение об Администрации Губернатора Свердловской области, утверждённое Указом Губернатора Свердловской области от 26.05.2004
№ 300-УГ;

2) в сфере организационно-методического обеспечения системы государственного управления должен знать:

-        структуру и полномочия государственных органов Свердловской области, структуру федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области;

-        современную международную и внутреннюю политику; основы экономики, организации труда и управления; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

3) в сфере организационно-методического обеспечения государственной гражданской службы должен знать:

-        общие принципы нормотворчества и правила юридической техники;

-        правила делового этикета; нормы делового общения;

-        правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Обладать следующими профессионально-функциональными умениями в сфере:

1) управленческой деятельности, в том числе планирования и проектной организации деятельности коллектива, владения приёмами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчинённых, стимулирования достижения результатов, контроля выполнения поставленных задач, делегирования полномочий, умения создавать эффективные взаимоотношения
в коллективе;

2) практического применения нормативных правовых актов, системного анализа правовых актов, проведения правовой экспертизы правовых актов и их проектов, проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов;

3) оперативного принятия и реализации управленческих решений; анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; подчинения тактических целей и задач стратегическим; разработки плана конкретных действий;

4) ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

5) эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям
с организациями, государственными органами, населением;

6) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

7) эффективного планирования служебного времени;

8) подготовки проектов правовых актов и деловых документов; редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) ;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом.  При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии;

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов -  24 мая 2017 года.

Документы для участия в  конкурсе принимаются по адресу:  620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314. Прием документов осуществляется в рабочие дни  с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 354-01-54, факс: (343) 354-02-00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Предполагаемая дата проведения конкурса  16 июня 2017 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области.

Формы документов и инструкция по делопроизводству в архиве zip

 

25 апреля 2017 года Администрация Губернатора Свердловской области

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе:

1. На включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент):

  ведущей группы должностей категории «специалисты»:

- консультант управления государственной и муниципальной службы и работы с кадровым резервом Департамента;

- консультант управления наград Департамента;

- консультант управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента;

- консультант управления кадровой работы Департамента.

 

Требования к кандидатам:

наличие высшего образования;

стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома);

должны знать:

1) Конституцию Российской Федерации;

2) Трудовой кодекс Российской Федерации, другие правовые акты, содержащие нормы трудового права;

3) Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации;

4) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

5) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

6) Федеральный закон от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

9) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

10) Федеральный закон от 09 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

11) Федеральный закон от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

12) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»;

13) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

14) Федеральный закон от 21 июля 1993 года № 5485-1 «О государственной тайне»;

15) Федеральный закон от 03 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

16) Федеральный закон от 07 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;

17) Указ Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 года № 609 «Об утверждении положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

18) Указ Президента Российской Федерации от 07 сентября 2010 года № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» (для консультанта управления наград Департамента);

19) Указ Президента Российской Федерации от 08 июля 2013 года № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;

20) Указ Президента Российской Федерации от 02 апреля 2013 года № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

21) Указ Президента Российской Федерации от 02 апреля 2013 года № 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

22) Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») (для консультанта управления кадровой работы Департамента);

23) Устав Свердловской области;

24) Закон Свердловской области от 04 ноября 1995 № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

25) Закон Свердловской области от 20 февраля 2009 года № 2-ОЗ «О противодействии коррупции в Свердловской области»;

26) Закон Свердловской области от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

27) Закон Свердловской области от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

28) Закон Свердловской области от 14 апреля 1997 года № 19-ОЗ «О гербе и флаге Свердловской области»;

29) Закон Свердловской области от 21 января 1997 года № 5-ОЗ «О стаже государственной гражданской службы Свердловской области и стаже муниципальной службы в Свердловской области»;

30) Закон Свердловской области от 19 апреля 1999 года № 5-ОЗ «О наградах, почётных званиях Свердловской области и наградах высших органов государственной власти Свердловской области» (для консультанта управления наград Департамента);

31) Указ Губернатора Свердловской области от 22 июня 2012 № 427-УГ «О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

32) Указ Губернатора Свердловской области от 26 мая 2004 года № 300-УГ «Об утверждении Положения об Администрации Губернатора Свердловской области»;

33) Указ Губернатора Свердловской области от 09 января 2017 года № 1-УГ «О Регламенте Правительства Свердловской области»;

34) Указ Губернатора Свердловской области от 21 мая 2015 года № 219-УГ «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления государственным гражданским служащим Свердловской области субсидии для осуществления части расходов на приобретение жилого помещения за счет средств областного бюджета и определения ее размера» (для консультанта управления государственной и муниципальной службы и работы с кадровым резервом Департамента);

35) Распоряжение Губернатора Свердловской области от 14 мая 2012 № 187-РГ «О Правилах оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области»;

36) Распоряжение Руководителя Администрации Губернатора Свердловской области от 26.08.2014 № 20-РРАГ «О персональных данных в Администрации Губернатора Свердловской области»;

37) основы экономики, организации труда и управления; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

38) принципы информационной безопасности;

39) правила делового этикета; нормы делового общения;

40) порядок работы со служебной информацией;

41) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

42) аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

должны обладать умениями:

1) составления деловых документов (сопроводительных писем, аналитических записок, служебных записок и других документов), чёткого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, работы со служебными документами;

2) организации и обеспечения выполнения поставленных руководством задач; квалифицированного планирования работы;

3) подготовки проектов нормативных правовых актов;

4) использования опыта и учёта мнения коллег;

5) организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами;

6) эффективного планирования рабочего времени;

7) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач;

8) оперативного принятия и реализации решений, ведения деловых переговоров;

9) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

10) кадровой работы и деятельности в сфере противодействия коррупции; работы в различных сферах деятельности (социальной, экономической, правоохранительной и других сферах).

 

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) ;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии;

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов - 15 мая 2017 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314. Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 354-01-54, факс: (343) 354-02-00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Предполагаемая дата проведения конкурса 02 июня 2017 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области.

формы документов

06 апреля 2017 года Администрация Губернатора Свердловской области

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе:

1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении по работе с обращениями граждан Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Управление):

старшей группы должностей категории «специалисты»:

- главный специалист отдела по работе с устными обращениями Управления (2 должности);

- ведущий специалист отдела по работе с письменными обращениями Управления.

Требования к кандидатам:

наличие высшего образования.

Кандидаты на должности, указанные в пункте 1:

должны знать:

1) Конституцию Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации;

3) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

4) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

9) Федеральный закон от 09 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

10) Федеральный закон от 22 октября 2004 года № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

11) Федеральный закон от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

12) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»;

13) Федеральный закон от 21 июля 1993 года «5485-1 «О государственной тайне»;

14) Устав Свердловской области;

15) Закон Свердловской области от 04 ноября 1995 № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

16) Закон Свердловской области от 14 апреля 1997 года № 19-ОЗ «О гербе и флаге Свердловской области»;

17) Закон Свердловской области от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

18) Закон Свердловской области от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

19) Закон Свердловской области от 25 марта 2005 года № 5-ОЗ «Об архивном деле в Свердловской области»;

20) Закон Свердловской области от 10 марта 1999 года « 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»

21) Распоряжение Губернатора Свердловской области от 14 мая 2012 № 187-РГ «О Правилах оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области»;

22) Указ Губернатора Свердловской области от 22 июня 2012 № 427-УГ «О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

23) Указ Губернатора Свердловской области от 26 мая 2004 года № 300-УГ «Об утверждении Положения об Администрации Губернатора Свердловской области»;

24) Указ Губернатора Свердловской области от 09 января 2017 года № 1-УГ «О Регламенте Правительства Свердловской области»;

25) правила делового этикета, нормы делового общения;

26) правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ), программные документы и приоритеты государственной политики в области ИКТ, правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, основы проектного управления;

27) порядок работы со служебной информацией;

28) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

29) иные правовые акты: инструкции, методические рекомендации, ГОСТы, принятые в сфере законодательства по вопросам обращений граждан.

должны обладать умениями:

1) работы с людьми;

2) составления деловых документов (сопроводительных писем, аналитических записок, служебных записок и других документов), чёткого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, работы со служебными документами;

3) редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

4) организации и обеспечения выполнения поставленных задач, квалифицированного планирования работы;

5) подготовки проектов правовых актов;

6) использования опыта и учёта мнения коллег;

7) организации работы по взаимодействию с государственными органами и организациями;

8) эффективного планирования рабочего времени;

9) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач;

10) оперативного принятия и реализации решений, ведения деловых переговоров;

11) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

2. На включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении документационного обеспечения Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Управление):

ведущей группы должностей категории «специалисты» - консультант Управления, консультант отдела делопроизводства и организации документооборота Управления;

старшей группы должностей категории «специалисты» - главный специалист Управления (2 должности);

старшей группы должностей категории «специалисты» - главный специалист, ведущий специалист отдела делопроизводства и организации документооборота Управления.

Требования к кандидатам:

для консультанта Управления и консультанта отдела делопроизводства и организации документооборота Управления:

наличие высшего образования;

стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома);

должны знать:

1) Конституцию Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации;

3) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

4) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

9) Федеральный закон от 22 октября 2004 года № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

10) Федеральный закон от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

11) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»;

12) Устав Свердловской области;

13) Закон Свердловской области от 15 июля 2005 № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

14) Закон Свердловской области от 04 ноября 1995 № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

15) Закон Свердловской области от 24 декабря 1996 № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

16) Закон Свердловской области от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

17) Закон Свердловской области от 14 апреля 1997 года № 19-ОЗ «О гербе и флаге Свердловской области»;

18) Закон Свердловской области от 25 марта 2005 года № 5-ОЗ «Об архивном деле в Свердловской области»;

19) Указ Губернатора Свердловской области от 22 июня 2012 года № 427-УГ «О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

20) Указ Губернатора Свердловской области от 09 января 2017 года № 1-УГ «О Регламенте Правительства Свердловской области»;

21) Распоряжение Губернатора Свердловской области от 14 мая 2012 года № 187-РГ «О Правилах оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области»;

22) ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов;

23) ГОСТ Р 7.0.8-2013 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения;

24) Правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ), программные документы и приоритеты государственной политики в области ИКТ, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

25) правила делового этикета, нормы делового общения;

26) порядок работы со служебной информацией;

27) принципы информационной безопасности;

28) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

должны обладать умениями:

1) составления деловых документов (сопроводительных писем, аналитических записок, служебных записок и других документов), четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, работы со служебными документами;

2) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач;

3) разработки проектов нормативных правовых актов и методических документов в области делопроизводства;

4) обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы;

5) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

6) оказания методической помощи работникам в сфере документооборота.

Для главного специалиста Управления (IT):

наличие высшего образования;

должны знать:

1) Конституцию Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации;

3) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

4) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

9) Федеральный закон от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

10) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»;

11) Устав Свердловской области;

12) Закон Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

13) Закон Свердловской области от 04 ноября 1995 года № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

14) Закон Свердловской области от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

15) Закон Свердловской области от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

16) Закон Свердловской области от 14 апреля 1997 года № 19-ОЗ «О гербе и флаге Свердловской области»;

17) Указ Губернатора Свердловской области от 22 июня 2012 № 427-УГ «О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

18) Указ Губернатора Свердловской области от 09 января 2017 года № 1-УГ «О Регламенте Правительства Свердловской области»;

19) Распоряжение Губернатора Свердловской области от 14 мая 2012 года № 187-РГ «О Правилах оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области»;

20) ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов;

21) ГОСТ Р 7.0.8-2013 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения;

22) правила делового этикета, нормы делового общения;

23) порядок работы со служебной информацией;

24) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

должны обладать умениями:

1) составления деловых документов (сопроводительных писем, аналитических записок, служебных записок и других документов), четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, работы со служебными документами;

2) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач;

3) организации и обеспечения выполнения поставленных задач, квалифицированного планирования работы;

4) подготовки проектов правовых актов;

5) пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

6) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

7) использования опыта и учёта мнения коллег;

8) организации работы по взаимодействию с государственными органами и организациями;

9) эффективного планирования рабочего времени;

10) оперативного принятия и реализации решений, ведения деловых переговоров;

11) администрирования операционных систем семейства Windows, UNIX-систем, баз данных Oracle, EMC Documentum;

12) составления простых SQL - и DQL - запросов;

13) формирования функциональных требований к системе электронного документооборота и реализации их в системе электронного документооборота.

Для главного специалиста Управления (архив):

наличие высшего образования;

должны знать:

1) Конституцию Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации;

3) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

4) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

9) Федеральный закон от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

10) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»;

11) Федеральный закон от 22 октября 2004 года № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

12) Устав Свердловской области;

13) Закон Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

14) Закон Свердловской области от 04 ноября 1995 года № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

15) Закон Свердловской области от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

16) Закон Свердловской области от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

17) Закон Свердловской области от 14 апреля 1997 года № 19-ОЗ «О гербе и флаге Свердловской области»;

18)Закон Свердловской области от 25 марта 2005 года № 5-ОЗ «Об архивном деле в Свердловской области»;

19) Указ Губернатора Свердловской области от 22 июня 2012 года № 427-УГ «О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

20) Указ Губернатора Свердловской области от 09 января 2017 года № 1-УГ «О Регламенте Правительства Свердловской области»;

21) Распоряжение Губернатора Свердловской области от 14 мая 2012 года № 187-РГ «О Правилах оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области»;

22) ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов;

23) ГОСТ Р 7.0.8-2013 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения;

24) правила делового этикета, нормы делового общения;

25) порядок работы со служебной информацией;

26) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

должны обладать умениями:

1) составления деловых документов (сопроводительных писем, аналитических записок, служебных записок и других документов), чёткого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, работы со служебными документами;

2) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач;

3) подготовки проектов правовых актов;

4) работы с архивными документами;

5) организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы;

6) использования опыта и учёта мнения коллег;

7) организации работы по взаимодействию с государственными органами и организациями;

8) эффективного планирования рабочего времени;

9) оперативного принятия и реализации решений, ведения деловых переговоров;

10) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Для главного специалиста отдела делопроизводства и организации документооборота Управления:

наличие высшего образования;

должны знать:

1) Конституцию Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации;

3) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

4) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

9) Федеральный закон от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

10) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»;

11) Устав Свердловской области;

12) Закон Свердловской области от 15 июля 2005 № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

13) Закон Свердловской области от 04 ноября 1995 № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

14) Закон Свердловской области от 24 декабря 1996 № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

15) Закон Свердловской области от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

16) Закон Свердловской области от 14 апреля 1997 года № 19-ОЗ «О гербе и флаге Свердловской области»;

17) Указ Губернатора Свердловской области от 22 июня 2012 № 427-УГ «О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

18) Указ Губернатора Свердловской области от 09 января 2017 № 1-УГ «О Регламенте Правительства Свердловской области»;

19) Распоряжение Губернатора Свердловской области от 14 мая 2012 № 187-РГ «О Правилах оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области»;

20) ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов;

21) ГОСТ Р 7.0.8-2013 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения;

22) правила делового этикета, нормы делового общения;

23) порядок работы со служебной информацией;

24) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

должны обладать умениями:

1) составления деловых документов (сопроводительных писем, аналитических записок, служебных записок и других документов), чёткого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, работы со служебными документами;

2) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач;

3) подготовки проектов правовых актов;

4) организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы;

5) использования опыта и учёта мнения коллег;

6) организации работы по взаимодействию с государственными органами и организациями;

7) эффективного планирования рабочего времени;

8) оперативного принятия и реализации решений, ведение деловых переговоров;

5) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Для ведущего специалиста отдела делопроизводства и организации документооборота Управления:

наличие высшего образования;

должны знать:

1) Конституцию Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации;

3) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

4) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

9) Федеральный закон от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

10) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»;

11) Устав Свердловской области;

12) Закон Свердловской области от 15 июля 2005 № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

13) Закон Свердловской области от 04 ноября 1995 № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

14) Закон Свердловской области от 24 декабря 1996 № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

15) Закон Свердловской области от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

16) Закон Свердловской области от 14 апреля 1997 года № 19-ОЗ «О гербе и флаге Свердловской области»;

17) Указ Губернатора Свердловской области от 22 июня 2012 № 427-УГ «О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

18) Указ Губернатора Свердловской области от 09 января 2017 № 1-УГ «О Регламенте Правительства Свердловской области»;

19) Распоряжение Губернатора Свердловской области от 14 мая 2012 № 187-РГ «О Правилах оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области»;

20) ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов;

21) ГОСТ Р 7.0.8-2013 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения;

22) правила делового этикета, нормы делового общения;

23) порядок работы со служебной информацией;

24) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

должны обладать умениями:

1) работы с людьми, разработки плана конкретных действий, оперативного принятия и реализации решения;

2) планирования работы, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

3) работы с документами Правительства Свердловской области и Администрации Губернатора Свердловской области;

4) пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

5) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

6) редактирования документации на высоком стилистическом уровне.

 

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) ;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии;

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов - 26 апреля 2017 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314. Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 354-01-54, факс: (343) 354-02-00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Предполагаемая дата проведения конкурса 26 мая 2017 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области.

формы документов

28 марта 2017 года Администрация Губернатора Свердловской области

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе:

На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Контрольном департаменте Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент):

ведущей группы должностей категории «специалисты» - консультант управления контроля исполнения поручений Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области Департамента.

Требования к кандидатам:

наличие высшего образования;

стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома);

должны знать:

1) Конституцию Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации;

3) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

4) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

9) Указ Президента Российской Федерации от 28 марта 2011 года № 352 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации»;

10) Устав Свердловской области;

11) Закон Свердловской области от 04 ноября 1995 № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

12) Закон Свердловской области от 14 апреля 1997 года № 19-ОЗ «О гербе и флаге Свердловской области»;

13) Закон Свердловской области от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

14) Закон Свердловской области от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

15) Указ Губернатора Свердловской области от 18.07.2011 № 671-УГ «О порядке исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации исполнительными органами государственной власти Свердловской области»;

16) Распоряжение Губернатора Свердловской области от 23 марта 2011 № 59-РГ «Об утверждении Порядка подготовки и исполнения поручений Губернатора Свердловской области»;

17) Распоряжение Губернатора Свердловской области от 11 марта 2014 № 69-РГ «Об организации контроля за исполнением документов и поручений в Администрации Губернатора Свердловской области, Правительстве Свердловской области, областных исполнительных органах государственной власти Свердловской области, территориальных межотраслевых исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

18) Распоряжение Губернатора Свердловской области от 14 мая 2012 № 187-РГ «О Правилах оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области»;

19) Указ Губернатора Свердловской области от 22 июня 2012 № 427-УГ «О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

20) основы экономики, организации труда и управления; отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

20) правила делового этикета, нормы делового общения;

21) порядок работы со служебной информацией;

22) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

должны обладать умениями:

1) аналитической и экспертной работы (обладать способностью оперативно собирать и обобщать необходимую информацию, на основе её анализа делать выводы и готовить предложения для принятия соответствующими должностными лицами обоснованных решений);

2) нормотворческой деятельности (уметь разрабатывать проекты правовых актов, организовывать подготовку проектов правовых актов) и работы с правовыми актами;

3) планирования работы, контроля, прогнозирования последствий принимаемых решений;

4) организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами;

5) организации и обеспечения выполнения поставленных руководством задач; квалифицированного планирования работы;

6) оперативного принятия и реализации решений, ведения деловых переговоров;

7) пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

8) редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

9) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) ;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии;

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов - 18 апреля 2017 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314. Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 354-01-54, факс: (343) 354-02-00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Предполагаемая дата проведения конкурса 16 мая 2017 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области.

формы документов

14 марта 2017 года Администрация Губернатора Свердловской области

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте протокола и организационного обеспечения Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент):

старшей группы должностей категории «специалисты» - главный специалист отдела организации протокольных мероприятий Управления протокола Губернатора Свердловской области Департамента.

Требования к кандидатам:

наличие высшего образования;

должны знать:

1) Конституцию Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации;

3) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

4) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

9) Указ Президента Российской Федерации от 16 сентября 2004 года № 1183 «Основные положения государственной протокольной практики Российской Федерации»;

10) Устав Свердловской области;

11) Закон Свердловской области от 15 июля 2005 № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

12) Закон Свердловской области от 04 ноября 1995 № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

13) Закон Свердловской области от 24 декабря 1996 № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

14) Закон Свердловской области от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

15) Закон Свердловской области от 14 апреля 1997 года № 19-ОЗ «О гербе и флаге Свердловской области»;

16) Указ Губернатора Свердловской области от 09.01.2017 № 1-УГ «О Регламенте Правительства Свердловской области»;

17) распоряжение Губернатора Свердловской области от 14.05.2012 № 187-РГ «О Правилах оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области»;

18) Указ Губернатора Свердловской области от 22.06.2012 № 427-УГ «О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

19) принципы информационной безопасности;

20) правила делового этикета, нормы делового общения;

21) порядок работы со служебной информацией;

22) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

23) аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

должны обладать умениями:

1) составления деловых документов (сопроводительных писем, аналитических записок, служебных записок и других документов), чёткого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, работы со служебными документами;

2) организации и обеспечения выполнения поставленных руководством задач; квалифицированного планирования работы;

3) подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования, систематизации информации;

4) использования опыта и учёта мнения коллег;

5) организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами;

6) эффективного планирования рабочего времени;

7) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач;

8) оперативного принятия и реализации решений, ведения деловых переговоров;

9) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

 

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) ;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии;

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов - 04 апреля 2017 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314. Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефонам: (343) 354-01-54, факс: (343) 354-02-00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

 

Предполагаемая дата проведения конкурса 21 апреля 2017 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области.

формы документов

21 февраля 2017 года Администрация Губернатора Свердловской области

21 февраля 2017 года Администрация Губернатора Свердловской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области:

ведущей группы должностей категории «специалисты» - ответственный секретарь областной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Требования к кандидатам:

наличие высшего образования;

стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома);

 должны знать:

1) Конституцию Российской Федерации;

2) Семейный кодекс Российской Федерации;

3) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

4) Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации;

5) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

6) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

9) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

10) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

11) Федеральный закон от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

12) Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

13) Устав Свердловской области;

14) Закон Свердловской области от 15 июля 2005 № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

15) Закон Свердловской области от 04 ноября 1995 № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

16) Закон Свердловской области от 24 декабря 1996 № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

17) Закон Свердловской области от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

18) Закон Свердловской области от 14 апреля 1997 года № 19-ОЗ «О гербе и флаге Свердловской области»;

19) Закон Свердловской области от 28 ноября 2001 года № 58-ОЗ «О профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Свердловской области»;

20) Закон Свердловской области от 23 октября 1995 года № 28-ОЗ «О защите прав ребенка»;

21) Закон Свердловской области от 14 июня 2005 года № 52-ОЗ «Об административных правонарушениях на территории Свердловской области»; 22) Указ Губернатора Свердловской области от 09.01.2017 № 1-УГ «О Регламенте Правительства Свердловской области»;

23) распоряжение Губернатора Свердловской области от 14.05.2012 № 187-РГ «О Правилах оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области»;

24) Указ Губернатора Свердловской области от 22.06.2012 № 427-УГ «О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

25) постановление Правительства Свердловской области от 08.04.2015 № 232-ПП «Об утверждении Положения об областной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав»;

26) принципы информационной безопасности;

27) правила делового этикета, нормы делового общения;

28) порядок работы со служебной информацией;

29) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

должны обладать умениями:

1) выполнения работы в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и защите их прав;

2) планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

3) обобщения опыта работы органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

4) пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

5) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, c информационно-коммуникационными сетями (в том числе - Интернет), в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовка презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;

6) редактирования документации на высоком стилистическом уровне.

 

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) ;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии;

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов - 14 марта 2017 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314. Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефонам: (343) 354-01-54, факс: (343) 354-02-00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

 

Предполагаемая дата проведения конкурса 30 марта 2017 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области.

Документы

07 февраля 2017 года Администрация Губернатора Свердловской области

07 февраля 2017 года Администрация Губернатора Свердловской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте управления проектами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент):

главной группы должностей категории «специалисты» - начальник управления методологии Департамента;

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

- консультант управления мониторинга реализации проектов Департамента (6 должностей);

- консультант управления методологии Департамента (3 должности).

Требования к кандидатам:

для начальника управления методологии Департамента:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее четырёх лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

для консультанта управления мониторинга реализации проектов Департамента и консультанта управления методологии Департамента:

наличие высшего образования;

стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома);

 должны знать:

1) Конституцию Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации;

3) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

4) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

9) Постановление Правительства Российской Федерации от 15.10.2016 № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации», иные правовые акты и методические документы, регламентирующие осуществление проектной деятельности в государственных органах;

10) Распоряжение Правительства Российской Федерации от 15.10.2016 № 2165-р «Об утверждении плана первоочередных мероприятий по организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации на 2016 и 2017 годы»;

11) Устав Свердловской области;

12) Закон Свердловской области от 15 июля 2005 № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

13) Закон Свердловской области от 04 ноября 1995 № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

14) Закон Свердловской области от 24 декабря 1996 № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

15) Закон Свердловской области от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

16) Закон Свердловской области от 14 апреля 1997 года № 19-ОЗ «О гербе и флаге Свердловской области»;

17) Закон Свердловской области от 21 декабря 2015 № 151-ОЗ «О Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на 2016-2030 годы»;

18) Указ Губернатора Свердловской области от 09 января 2017 № 1-УГ «О Регламенте Правительства Свердловской области»;

19) Распоряжение Губернатора Свердловской области от 14 мая 2012 № 187-РГ  «О Правилах оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области»;

20) Указ Губернатора Свердловской области от 22 июня 2012 № 427-УГ «О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

21) правила делового этикета, нормы делового общения;

22) порядок работы со служебной информацией;

23) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

должны обладать умением:

1) владения на высоком уровне современными средствами, методами, технологией работы с информацией и документами;

2) работы с людьми, контроля исполнения поставленных задач, использования опыта и учёта мнения коллег;

3) эффективного планирования рабочего времени;

4) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач;

5) планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

6) проведения совещаний и применения других форм коллективной работы (для должности начальника управления методологии Департамента);

7) владения современными средствами, методами, технологией работы с информацией и документами;

8) составления деловых документов (сопроводительных писем, аналитических записок, служебных записок и других документов), разработки проектов правовых актов и методических документов, чёткого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, работы со служебными документами;

9) организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами;

10) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

 

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) ;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом.  При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии;

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов -  27 февраля 2017 года.

Документы для  участия  в  конкурсе  принимаются  по адресу:  620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314. Прием документов осуществляется в рабочие дни  с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефонам: (343) 354-01-54,  факс: (343) 354-02-00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Предполагаемая дата проведения конкурса  24 марта 2017 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области.

формы электронных документов

 


Источник: http://www.midural.ru/100033/100054/100197/


Закрыть ... [X]

Конкурсы на замещение вакантных должностей и включение в Отправить свою работу на конкурс

Конкурсы на замещение вакантных должностей август Интерактивный портал Департамента по труду и занятости
Конкурсы на замещение вакантных должностей август Перечень вакантных должностей, конкурсы и результаты
Конкурсы на замещение вакантных должностей август Об отмене конкурса на замещение вакантной должности
Конкурсы на замещение вакантных должностей август Объявлен конкурс на замещение вакантных должностей
Конкурсы на замещение вакантных должностей август ЕАИАС Верховный Суд Республики Казахстан
Конкурсы на замещение вакантных должностей август Администрация города Донецка
Конкурсы на замещение вакантных должностей август КАВКАЗНЕДРА
Выставка рисунков. О правилах движения всем без Консультация для родителей детского сада. Ребенок и книга Открытки своими руками Поздравление Главы Мирновского сельского поселения с Днем Поздравления дворнику Поздравления с днем рождения 13 лет Поздравления учителям предметникам Стихоплёт Прикольный сценарий розовой свадьбы 10 лет совместной жизни