Ключевые слова: нормативные правовые документы, условия участия в конкурсе, перечень документов, критерии конкурсного отбора

Запрос на консультирование

Согласно приказу Минобрнауки России от 6 апреля 2015 г. «Об утверждении Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями» (зарегистрирован в Минюсте России 7 мая 2015 г., регистрационный № 37172) изменились правила проведения конкурсного отбора, на основании которых осуществлялась работа на протяжении предыдущих пяти лет.

В Письме Минобрнауки России от 14.05.2015 №08-697 «Об организации конкурсных процедур  на получение денежного поощрения лучшими учителями в 2015 году»  определены сроки реализации мероприятия ПНПО «Поощрение лучших учителей».

Мы считаем необходимым дать разъяснения и рекомендации по оформлению материалов учителя для участия в конкурсе на получение денежного поощрения, учитывая новые правила и сжатые сроки для подготовки документов. К этому нас также подталкивают настойчивые пожелания муниципальных организаторов конкурса и педагогов области.

Консультационный текст

Проведение конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями в 2015 году регулируется следующими нормативными правовыми актами федерального уровня:

- Указ Президента Российской Федерации  от 28 января 2010 г. № 117 «О денежном поощрении лучших учителей»;

-  постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2014 г.  №1517 «Об утверждении Правил распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на поощрение лучших учителей в рамках подпрограммы "Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования детей" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" на 2013 - 2020 годы»;

- распоряжение Правительства Российской Федерации от 23 января 2015 г. №95-р «Об утверждении распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного поощрения лучшим учителям на 2015 год» (7 педагогов области по результатам конкурса получат денежное поощрение  в размере 200 тыс. каждое);

- приказ Минобрнауки России от 6 апреля 2015 года №362   «Об утверждении Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями».

Сроки проведения конкурса определены в письме Минобрнауки России от 14.05.2015 №08-697 «Об организации конкурсных процедур  на получение денежного поощрения лучшими учителями в 2015 году».

На региональном уровне изданы следующие документы:

- приказ управления образования и науки области от 14 мая 2015 г. №   «О региональных конкурсных комиссиях»;

- приказ управления образования и науки области от 18 мая 2015 г. №   «Об организации и проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями».

Условия участия в конкурсе

Конкурсный отбор проводится среди лучших учителей образовательных организаций, реализующих  образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования. На участие в конкурсе имеют право все учителя, если стаж их педагогической деятельности составляет не менее 3 лет и основным местом работы является образовательная организация. При этом право на участие в конкурсе имеют и лица, осуществляющие в образовательных организациях административные или организационные функции, если они ведут общеобразовательные предметы в качестве учителя. Наряду с руководителями и заместителями руководителей образовательных организаций в конкурсе могут участвовать и преподаватели (по записи в трудовой книжке) при условии, что они выполняют учительские обязанности. Это касается и преподавателей, работающих в профессиональных образовательных организациях, если они ведут общеобразовательные предметы.

В 2015 г. в конкурсе могут принимать участие все учителя, исключая победителей конкурса 2011 г., 2012 г., 2013 г., 2014 г.  Повторное участие в конкурсе возможно не ранее, чем через пять лет (см. Указ Президента Российской Федерации).  

Выдвижение учителей на получение денежного поощрения проводится с их согласия коллегиальным органом управления, предусмотренным уставом образовательной организации: управляющий совет, собрание (конференция) работников и обучающихся образовательной организации и пр.

Перечень документов, представляемых  в региональную конкурсную комиссию 
по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями

Конкурсная комиссия проводит регистрацию участников конкурса на основании следующих документов:

  • Копия решения (выписка из решения) коллегиального органа управления образовательной организации о выдвижении учителя на получение денежного поощрения
     Требования
    1. Документ должен содержать номер протокола и дату проведения заседания, подпись и расшифровку подписи руководителя и секретаря коллегиального органа управления образовательной организации.
  • Копия документа о соответствующем уровне профессионального образования, заверенная руководителем образовательной организации.
    Требования
    1. Фамилия в документе должна совпадать с фамилией участника конкурса; в случае несовпадения необходим документ, подтверждающий изменение фамилии (копия свидетельства о заключении брака, заверенная руководителем образовательной организации).
  • Копия  трудовой книжки, заверенная руководителем  образовательной организации.
    Требования:
    1. Фамилия в трудовой книжке должна совпадать с фамилией участника конкурса; в случае несовпадения необходим документ, подтверждающий изменение фамилии (копия свидетельства о заключении брака, заверенная руководителем образовательной организации).
    2. Копируются и заверяются все заполненные страницы трудовой книжки, за исключением сведений о награждении и поощрении.
  • Информация о публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности, достоверность которой должна быть документально подтверждена (содержанием презентации может быть как общий «отчет» о профессиональных достижениях за три последних года, так и отдельное, инновационное направление деятельности учителя, но с обязательным отражением результативности).
    Требования:
    1. В качестве документального подтверждения публичной презентации может выступать справка о том, что такая презентация состоялась.
    2. Справка о публичной презентации результатов педагогической деятельности адресуется в региональную конкурсную комиссию по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями.
    3. В справке обязательно указывается дата публичной презентации, название мероприятия, тема презентации, категории присутствующих слушателей (представители администрации города (района); представители органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования; педагоги школ города (района); представители общественных организаций; родители, СМИ и пр.).
    4. Справка заверяется печатью и подписью руководителя организации, выдавшей справку, с расшифровкой его статуса, ФИО.
    5. Сроки публичной презентации: январь – май текущего года.
    6. Результаты педагогической деятельности могут быть представлены на муниципальном, региональном, всероссийском уровне.
    7. Материал публичной презентации должен быть размещен в сети Интернет (сайт методического центра муниципалитета, общеобразовательной организации, личный сайт педагога, сайт профессионального сообщества).
    Опубликовать на сайте презентацию, текстовую информацию, видео выступления (если имеется), фото (если имеется). 

kons-pnpo-2015-1

 

  • Информация о профессиональных достижениях учителя, заверенная руководителем образовательной организации и сформированная в соответствии с критериями конкурсного отбора (включает в себя аналитическую справку и портфолио).

     Требования:
    1. Учитель представляет информацию о профессиональных достижениях за последние три учебных года, структурированную строго  по критериям конкурсного отбора (аналитическая справка) (см. форму в приложении 2 к положению о конкурсе).
    2. Аналитическая справка  прошивается и заверяется подписью директора и печатью образовательной организации (внутри) и закрепительной подписью руководителя коллегиального органа управления образовательной организации (снаружи).

kons-pnpo-2015-2

Заверение внутри аналитической справки. 

kons-pnpo-2015-3

Закрепительная подпись руководителя 

коллегиального органа управления образовательной организации

3. Аналитическая справка  должна быть представлена на бумажном и электронном носителях.

4. Представленный в аналитической справке материал должен быть конкретным; убедитесь, что все указанные ссылки на публикации в сети Интернет   активны.

5. Информация о профессиональных достижениях учителя обязательно должна включать в себя документальные свидетельства признанных профессиональных достижений: грамоты, поощрения, информация в  СМИ, свидетельства, сертификаты, экспертные заключения, справки, скриншоты и т.п. (портфолио) (см. форму в приложении 2 к положению о конкурсе).

6. Каждый документ портфолио заверяется подписью руководителя образовательной организации  и печатью. Можно прошить документы портфолио в соответствии с критериями (получится 7 прошитых документов) и заверить их.

8. К портфолио необходимо приложить перечень представленных документов, сформированный по критериям конкурсного отбора (содержание портфолио).

9. Портфолио и его содержание представить на бумажном и электронном носителях.

10. Материалы портфолио на электронном носителе разложить по папкам в соответствии с критериями. 

Дополнительно учитель представляет в конкурсную комиссию:

-  согласие на обработку персональных данных (см. форму в приложении 5 к положению о конкурсе);

- анкету участника конкурса в печатном и электронном виде (см. форму в приложении 4 к положению о конкурсе).

В качестве приложения к анкете в электронном виде  представляется портретное фото учителя, 2-3 и 5 стр. паспорта, свидетельство о государственной аккредитации образовательной организации, являющейся местом работы участника конкурса.

Требования к оформлению документов

  • Все материалы комплектуются в одну папку и располагаются в следующем порядке:

перечень документов, представленных претендентом в региональную конкурсную комиссию (приложение 3 к положению о конкурсе);

копия решения (выписки из решения) коллегиального органа управления образовательной организации о выдвижении учителя на получение денежного поощрения;

копия документа о соответствующем уровне профессионального образования, заверенная руководителем образовательной организации;

копия трудовой книжки, заверенная руководителем образовательной организации;

информация о публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности, достоверность которой должна быть документально подтверждена;

 аналитическая справка;

 титульный лист портфолио;

 содержание портфолио;

 материалы портфолио в соответствии с содержанием;

 анкета участника конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями;

 согласие на обработку персональных данных;

 диск с электронной версией материалов.

  • На корешке обложки папки указывается ФИО конкурсанта, образовательная организация, район (город).
  • Материалы портфолио вкладываются по два в каждый файл (если документы не прошивались).
  • Материалы в электронном варианте представляются на диске CD-RW или CD-R в бумажном конверте с обложкой согласно форме, представленной в приложении 2 к положению о конкурсе. 

Разъяснения по использованию критериев
 
конкурсного отбора лучших учителей 

Согласно Правилам конкурсный отбор лучших учителей проводится на основании следующих критериев отбора:

1) наличие собственной методической разработки по преподаваемому предмету, имеющей положительное заключение по итогам апробации в профессиональном сообществе;

2)    высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года;

3)      высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету;

4)    создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта, формирования гражданской позиции;

5)  создание учителем условий для адресной работы с различными категориями обучающихся (одаренные дети, дети из социально неблагополучных семей, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети из семей мигрантов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиантным (общественно-опасным) поведением);

6) обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования различных образовательных технологий, в том числе дистанционных технологий или электронного обучения;

7)   непрерывность профессионального развития учителя. 

Критерий 1. Наличие собственной методической разработки по преподаваемому предмету, имеющей положительное заключение по итогам апробации в профессиональном сообществе.

 В данном критерии должна быть отражена высокая методическая компетентность учителя. Наличие собственной методической разработки  означает, что учитель работает системно: понимает, что, как, и зачем он делает на всех этапах учебного процесса. При этом «собственная» не обязательно означает «оригинальная». Важно, чтобы эта система была максимально эффективной для данного учителя, была обоснована, защищена перед профессиональным сообществом  и при этом получила положительную оценку.

 Этот критерий может быть раскрыт через следующие позиции или показатели:

последовательное изложение собственной методической системы в форме объемной публикации: учебного или методического пособия, методических рекомендаций, монографии или диссертационного исследования (указать все выходные данные публикаций);

наличие научно-педагогических и методических публикаций: разработки мастер-классов, уроков; доклады на научно-практических конференциях, семинарах; тезисы выступлений; статьи в профессиональных печатных и электронных изданиях муниципального, регионального, федерального или международного уровня (в т.ч. представление публикаций на образовательных сайтах), отражающих отдельные элементы методической системы учителя (указать форму и тему публикации, все выходные данные (если публикация на сайте – указать прямую ссылку на материал); представить в соответствии с уровнями распространения опыта); 

Образец

Научно-педагогические и методические публикации

Названия печатных и электронных изданий (выходные данные), сайтов (прямая ссылка на публикацию) 

Форма и тема публикации 

Год публикации

Международный уровень

 

 

Федеральный уровень

 

 

Региональный уровень

 

 

 

Муниципальный уровень

 

 

Образец

Научно-педагогические и методические печатные публикации

Выходные данные
печатного издания

Форма и тема публикации

Год публикации

Международный уровень

 

 

 

 

Федеральный уровень

 

 

 

 

Региональный уровень

 

 

 

 

Муниципальный уровень

 

 

 

 

Образец

Публикации материалов на сайтах сети Интернет

Название сайта,
ссылка на материал

Название материала,
форма публикации

Год публикации

Международный уровень

 

Федеральный уровень

 

 

 

 

Региональный уровень

 

 

 

 

Муниципальный уровень

 

 

 

 

систематическая работа по распространению собственного педагогического опыта в рамках мастер-классов, научно-практических семинаров, конференций, круглых столов, проведения занятий на курсах повышения квалификации, осуществления наставничества, в том числе распространение опыта через Интернет (сетевые мероприятия) (представить материал в соответствии с уровнями распространения опыта; указать, название мероприятия, тему и форму представляемого опыта, год проведения);

Образец

Распространение педагогического опыта

Год

Название мероприятия

Тема и форма опыта

Уровень распространения

 

 

 

 

деятельность педагога в профессиональном сообществе, подтвержденная нормативными документами: руководство методическим объединением, творческими группами; деятельность в качестве члена педагогических сообществ, рабочих групп по  апробации инновационных образовательных процессов (участие в экспериментальной работе) (указать название и реквизиты нормативного документа, орган, издавший документ);

эффективность использования инновационного опыта в массовой педагогической практике: наличие документа о представлении опыта в банке педагогической информации,  наличие  заключения (решения) экспертной организации  об эффективности методической работы педагога и пр. документов федерального, областного или муниципального уровня (представить название и реквизиты документа; указать орган, выдавший документ).

наличие последователей, т.е. коллег, работающих по методической системе  учителя или активно использующих отдельные ее элементы (подтверждающим документом могут являться отзывы коллег, справка о внедрении методической системы учителя, его методических разработок, педагогического опыта в практику работы других учителей (указать конкретные ФИО, их места работы), подписанная руководителем образовательной организации, в которой осуществляется внедрение или куратором преподаваемого учителем предмета в ТОИПКРО); 

Материал можно представлять без использования таблиц.

Критерий 2. Высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года.

Данный критерий – один из самых важных, весомых. Он, в первую очередь, позволяет судить о профессионализме и эффективности учителя. В критерии подчеркивается, что ученики участника конкурса должны устойчиво демонстрировать высокие учебные достижения. Учебные результаты эксперт рассматривает как высокие, учитывая обстоятельства, в которых работает учитель (контингент учащихся, городская или сельская школа, массовая школа или гимназия/лицей, начальная школа или основная/старшая школа и др.). Учитель в  аналитической справке может дать обоснование условий работы.

Отразите высокие учебные достижения обучающихся по следующим показателям:

 

  • качество знаний;
  • уровень обученности;
  • активность участия обучающихся в предметных олимпиадах, конкурсах, научно-практических конференциях и др.;
  • результаты независимой экспертизы качества образования  (по итогам аккредитации образовательной организации, итоговой аттестации в форме ЕГЭ, ОГЭ, внешних мониторингов).

 

Материал проиллюстрировать сравнительными диаграммами или представить в таблицах, написать краткий, емкий комментарий.

ОБРАЗЦЫ ОФОРМЛЕНИЯ МАТЕРИАЛА

Образец 1

Результаты успеваемости обучающихся по математике (качество знаний)

Класс (парал-лель)

2011/ 2012 уч. г.

2012/ 2013 уч. г.

2013/2014 уч. г.

Общее
кол-во учащихся

Учащиеся,
успевающие
на «4» и «5»

Общее
кол-во учащихся

Учащиеся,
успевающие
на «4» и «5»

Общее
кол-во учащихся

Учащиеся,
успевающие на «4» и «5»

 

 

кол-во

%

 

кол-во

%

 

кол-во

%

 

 

кол-во

%

 

кол-во

%

 

кол-во

%

 

 

кол-во

%

 

кол-во

%

 

кол-во

%

 

 

кол-во

%

 

кол-во

%

 

кол-во

%

 

 

кол-во

%

 

кол-во

%

 

кол-во

%

Итого-вый показа-тель за год

 

кол-во

%

 

кол-во

%

 

кол-во

%

Образец 2

Результаты успеваемости обучающихся по математике (уровень обученности)

Класс (параллель)

2011/ 2012 уч. г.

2012/ 2013 уч. г.

2013/2014 уч. г.

Общее кол-во учащихся

Учащиеся,
имеющие положительную итоговую отметку

Общее кол-во учащихся

Учащиеся,
имеющие положительную итоговую отметку

Общее кол-во учащихся

Учащиеся,
имеющие положительную итоговую отметку

 

 

кол-во

%

 

кол-во

%

 

кол-во

%

 

 

кол-во

%

 

кол-во

%

 

кол-во

%

 

 

кол-во

%

 

кол-во

%

 

кол-во

%

 

 

кол-во

%

 

кол-во

%


Источник: http://ipkold.68edu.ru/consult/2178-pnpo-2015.html


Закрыть ... [X]

Подготовка и оформление конкурсных материалов учителя на получение Ими гордится россия конкурс

Конкурс учителей на денежное поощрение выплаты Утверждены Правила выплаты денежного поощрения лучшим учителям
Конкурс учителей на денежное поощрение выплаты Участие в конкурсе на денежное поощрение - Форум для учителей
Конкурс учителей на денежное поощрение выплаты Лучшие учителя 2017 Министерство образования, науки
Конкурс учителей на денежное поощрение выплаты Приказ Министерства образования и науки РФ от N 362
Конкурс учителей на денежное поощрение выплаты Конкурс учителей на денежное поощрение выплаты
Конкурс учителей на денежное поощрение выплаты ПНПО Денежное поощрение лучших учителей
Конкурс учителей на денежное поощрение выплаты 4 года свадьбы поздравления с Льняной годовщиной в
Конкурс учителей на денежное поощрение выплаты Аналитический отчёт за межаттестационный период с 2007 по
Бьянка биография, фото, новости о Бьянке (Яна) Визовый форум VisaForum. org ЖИЗНЬ БЕЗ НАРКОТИКОВ! Как сказать Поздравляю на Турецкий Перевод Конкурс снежных скульптур Танкобудка - Конкурсы - Официальный Международный конкурс BOZTORGAI ВКонтакте НОВОГОДНИЕ ПОДАРКИ Компания Выбор