PDFПечать

02.06.2016

Перечень вопросов для тестовых испытаний участников конкурса на замещение должности руководителя ФГУП «РОСТЭК»

Перечень вопросов для тестовых испытаний участников конкурса на замещение должности руководителя ФГУП «РОСТЭК»

I. Отраслевая специфика предприятия

1. Объектами капитального строительства являются:

а) здание, строение, сооружение, объекты, строительство которых не завершено, за исключением временных построек, киосков, навесов и других подобных построек;

б) здание, строение, сооружение, объекты, строительство которых завершено;

в) объект, введенный в эксплуатацию и поставленный на баланс.

 

2. Какой орган выдает разрешение на ввод объекта в эксплуатацию:

а) орган государственной экспертизы;

б) федеральный орган исполнительной власти, орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, орган местного самоуправления или уполномоченная организация, осуществляющая государственное управление использованием атомной энергии и государственное управление при осуществлении деятельности, связанной с разработкой, изготовлением, утилизацией ядерного оружия и ядерных энергетических установок военного назначения, либо Государственная корпорация по космической деятельности «Роскосмос», выдавшие разрешение на строительство;

в) разрешение на ввод объекта в эксплуатацию выдается заказчиком.

 

3. Допускается ли подготовка и реализация проектной документации без инженерных изысканий:

а) инженерные изыскания обязательны при подготовке и реализации проектной документации;

б) допускается реализация без предварительных инженерных изысканий;

в) инженерные изыскания выполняются для подготовки только проектной документации.

 

4. Лица, виновные в нарушении законодательства о градостроительной деятельности, несут:

а) только дисциплинарную и имущественную ответственность;

б) только административную и уголовную ответственность;

в) ответственность, перечисленную в пунктах «а» и «б».

 

5. Включены ли эксплуатация и техническое обслуживание, капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений в перечень видов хозяйственной и иной деятельности, которые могут осуществляться в пределах пунктов пропуска через государственную границу Российской Федерации:

а) только эксплуатация и техническое обслуживание;

б) только капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений;

в) все перечисленные в пунктах «а» и «б».

 

II. Основы гражданского законодательства

6. Что такое унитарное предприятие:

а) коммерческая организация, наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, которое принадлежит на праве собственности Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками унитарного предприятия;

б) коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником, в форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия; имущество унитарного предприятия принадлежит на праве собственности Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию.

 

7. Минимальный размер уставного фонда унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не может быть менее:

а) десяти тысяч минимальных размеров оплаты труда;

б) ста минимальных размеров оплаты труда;

в) пяти тысяч минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату государственной регистрации государственного предприятия, и одной тысячи минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату государственной регистрации муниципального предприятия.

 

8. Унитарное предприятие может быть ликвидировано:

а) в добровольном порядке;

б) как в добровольном, так и в принудительном порядке;

в) по решению собственника его имущества или по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

 

9. Принудительная ликвидация унитарного предприятия возможна:

а) по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами;

б) только по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

в) по решению кредиторов.

 

10. Государственное унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам:

а) всем принадлежащим ему имуществом;

б) исключительно денежными средствами;

в) не несет ответственности по своим обязательствам.

 

11. Может ли государственное или муниципальное унитарное предприятие являться собственником какого-либо имущества:

а) может по согласованию с собственником;

б) не может.

 

12. Без согласия собственника государственное или муниципальное унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, может:

а) продавать недвижимое имущество;

б) сдавать в аренду недвижимое имущество;

в) распоряжаться денежными средствами, находящимися на счетах предприятия.

 

13. Унитарные предприятия могут заниматься следующими видами деятельности:

а) всеми видами деятельности;

б) видами деятельности, указанными в уставе, причем отдельными видами, деятельности, перечень которых определяется законом, только на основании специального разрешения (лицензии);

в) любыми видами деятельности, не запрещенными законом.

 

14. Должны ли быть указаны представительства и филиалы в учредительных документах создавшего их унитарного предприятия:

а) должны быть указаны в Уставе унитарного предприятия;

б) не должны;

в) по желанию учредителей.

 

15. Имущество унитарного предприятия находится у него:

а) на праве собственности;

б) на праве хозяйственного ведения или оперативного управления;

в) на праве постоянного (бессрочного) пользования.

 

16. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, окажется меньше размера его уставного фонда:

а) предприятие включается в прогнозный план (программу) приватизации федерального имущества;

б) руководитель предприятия обязан ликвидировать предприятие;

в) собственник имущества такого предприятия обязан принять решение об уменьшении размера уставного фонда государственного или муниципального предприятия до размера, не превышающего стоимости его чистых активов, и зарегистрировать эти изменения в установленном порядке.

 

17. По обязательствам казенного предприятия субсидиарную ответственность несет:

а) Правительство Российской Федерации;

б) Минэкономразвития России;

в) Российская Федерация, субъекты Российской Федерации или муниципальные образования при недостаточности имущества казенных предприятий.

 

18. Может ли унитарное предприятие создавать филиалы и открывать представительства:

а) может по согласованию с собственником имущества предприятия;

б) не может;

в) может по согласованию с учредителями предприятия.

 

19. Единоличным исполнительным органом унитарного предприятия является:

а) совет директоров;

б) наблюдательный совет, назначаемый собственником имущества предприятия;

в) его руководитель, назначаемый собственником имущества унитарного предприятия.

 

20. Устав предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, утверждается:

а) собственником имущества предприятия;

б) регистрирующим органом;

в) уполномоченными на то государственными органами Российской Федерации, государственными органами субъекта Российской Федерации или органами местного самоуправления.

 

21. Что такое предприятие:

а) как объект прав ‑ имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности, а в целом как имущественный комплекс - признается недвижимостью;

б) совокупность объектов, предметов и средств труда для производства продукции, выполнения работ, оказания услуг;

в) объект консолидации производительных сил и производственных отношений, предназначенный для удовлетворения определенных материальных и духовных потребностей общества.

 

22. Верно ли утверждение «коммерческими организациями могут быть организации, не имеющие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющие полученную прибыль между участниками»:

а) да;

б) нет.

 

23. Представительство юридического лица ‑ это:

а) обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или его часть;

б) обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту;

в) обособленное подразделение юридического лица, расположенное в месте нахождения юридического лица и осуществляющее часть его функции.

 

24. Какой вид юридических лиц из перечисленных не является коммерческой организацией:

а) акционерное общество;

б) потребительский кооператив;

в) государственное унитарное предприятие.

 

25. В едином государственном реестре юридических лиц  должны быть указаны:

а) только все представительства юридического лица;

б) только все филиалы юридического лица;

в) все филиалы и представительства юридического лица.

 

26. Может ли быть ликвидировано вследствие несостоятельности (банкротства) казенное предприятие:

а) да;

б) нет;

в) да, в случаях, установленных законом.

 

27. Правовое положение государственных и муниципальных унитарных предприятий, определяется:

а) только Гражданским кодексом Российской Федерации;

б) Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

в) только Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».

 

28. Что входит в состав предприятия как имущественного комплекса:

а) все виды имущества, предназначенные для его деятельности (здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье);

б) все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, долги;

в) все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги (коммерческое обозначение, товарные знаки, знаки обслуживания), и другие исключительные права, если, иное не предусмотрено законом или договором.

 

29. Право хозяйственного ведения ‑ это:

а) право владения, пользования и распоряжения передаваемым государственному или муниципальному унитарному предприятию имуществом в пределах, определяемых в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации;

б) право собственности унитарного предприятия;

в) право постоянного (бессрочного) пользования.

 

30. В какую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности:

а) в пятую;

б) во вторую;

в) в третью.

 

31. Правоспособность юридического лица возникает:

а) в момент подписания учредительного договора;

б) с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании;

в) в момент утверждения его устава.

 

32. В форме унитарных предприятий могут быть созданы:

а) только государственные предприятия;

б) только муниципальные предприятия;

в) предприятия, указанные в пунктах «а» и «б».

 

33. Каковы признаки банкротства юридического лица:

а) юридическое лицо считается неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам, о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны быть исполнены;

б) юридическое лицо считается неспособным удовлетворить требованиям кредиторов по денежным обязательствам и/или исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и/или обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены, и если сумма его обязательств превышает стоимость принадлежащего ему имущества;

в) юридическое лицо считается неспособным удовлетворить требованиям кредиторов по денежным обязательствам и/или исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и/или обязанность не исполнены им в течение одного месяца с даты, когда они должны были быть исполнены.

 

34. Права на недвижимое имущество и сделки с ним подлежат государственной регистрации:

а) в Едином государственном реестре прав;

б) в Едином государственном реестре юридических лиц;

в) в реестрах, указанных в пунктах «а» и «б».

 

35. Руководитель унитарного предприятия действует от имени унитарного предприятия:

а) на основании доверенности;

б) без доверенности;

в) на основании приказа и доверенности.

 

 

III. Основы трудового законодательства.

Кадровая политика и управление кадрами

36. По результатам аттестации работник признан не соответствующим занимаемой должности. Может ли это явиться причиной расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работодателя:

а) может;

б) не может;

в) может только с согласия работника.

 

37. Имеет ли право работодатель перевести работника на другую постоянную работу без согласия работника:

а) не имеет без письменного согласия работника;

б) имеет только при переводе на другую постоянную работу в той же организации;

в) имеет только при переводе на другую постоянную работу в другой организации.

 

38. Правомерно ли увольнение работника, подавшего заявление об увольнении с работы по собственному желанию и в пределах двух недель письменно отказавшегося от увольнения:

а) правомерно, если в течение этого периода был издан приказ об увольнении;

б) правомерно, если до отказа от увольнения на место работника, подавшего заявление об увольнении с работы по собственному желанию, приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора;

в) неправомерно, поскольку работник, подавший заявление об увольнении с работы по собственному желанию, имеет право отозвать свое заявление в любой день до истечения двухнедельного срока.

 

39. Что такое трудовой договор:

а) соглашение между работодателем и работником;

б) соглашение между работником и лицом, уполномоченным работодателем для заключения данного договора;

в) соглашение между работником и лицом кадровой службы.

 

40. Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, то работник должен приступить к работе:

а) в день подписания договора;

б) на следующий рабочий день после подписания договора;

в) на следующий рабочий день после вступления договора в силу.

 

41. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации  прогулом признается:

а) отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности;

б) отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

в) отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

 

42. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно в случае:

а) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия  дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

б) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия повлекли за собой крупный материальный ущерб, а также порчу либо утрату товарных ценностей;

в) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если работник отказывается добровольно возместить нанесенный материальный ущерб.

 

43. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении:

а) шести календарных месяцев после заключения трудового договора;

б) шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя;

в) одиннадцати месяцев его непрерывной работы в данной организации.

 

44. Обязан ли работодатель оплачивать своим работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной форме обучения, проезд к месту нахождения организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно:

а) не обязан;

б) обязан оплачивать частично один раз в учебном году при условии, что обучение осуществляется в образовательном учреждении высшего образования, имеющем государственную аккредитацию;

в) обязан оплачивать один раз в учебном году при условии успешного освоения указанной программы.

 

45. В случаях, когда трудовым договором конкретизируется материальная ответственность сторон, договорная ответственность работодателя перед работником:

а) не может быть ниже, а работника перед работодателем – выше, чем это предусмотрено Трудовым кодексом  Российской Федерации или иными федеральными законами;

б) не может быть выше, а работника перед работодателем – ниже, чем это предусмотрено Трудовым кодексом  Российской Федерации или иными федеральными законами;

в) не может быть равной ответственности работника перед работодателем.

 

46. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем:

а) на общем собрании устно не менее чем за три месяца;

б) персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения;

в) персонально устно не менее чем за один месяц.

 

47. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение:

а) 3 дней;

б) 15 дней;

в) 30 дней.

 

48. В каких случаях работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

а) в случаях предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

б) в случаях предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или по решению общего собрания трудового коллектива.

 

49. Имеет ли право работник требовать выдачи ему на руки на определенное время трудовой книжки для ведения переговоров о работе в другой организации:

а) имеет;

б) не имеет;

в) имеет только в том случае, если ведутся переговоры о переходе на другую работу в порядке перевода.

 

50. Может ли быть уволена по сокращению штата одинокая мать, имеющая шестилетнего ребенка:

а) может с согласия соответствующего выборного профсоюзного органа;

б) не может;

в) может по усмотрению администрации, если возможности сокращения штата за счет других категорий работников полностью исчерпаны.

 

51. Вносится ли запись о работе по совместительству в трудовую книжку работника:

а) вносится  в обязательном порядке;

б) не вносится;

в) вносится по желанию самого работника по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

 

52. Работодатель допустил работника к работе без оформления с ним соответствующих документов. Считается ли фактическое допущение к работе работника заключением с ним трудового договора (контракта):

а) только заключенный в письменной форме трудовой договор (контракт) является основанием допуска к работе;

б) фактическое допущение работника к работе расценивается как заключение с ним трудового договора;

в) для допуска работника к работе требуется не только заключение с ним трудового договора (контракта), но и издание приказа (распоряжения) о приеме его на работу.

 

53. Может ли работодатель заключать срочный трудовой договор с работником при оформлении его на работу на период временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы:

а) может;

б) не может, трудовой договор заключается только с постоянными работниками;

в) срочный трудовой договор (контракт) можно заключить в порядке исключения с временными работниками, если такая возможность предусмотрена коллективным договором.

 

IV. Особенности регулирования труда руководителей

54. Срочный трудовой договор с руководителями организаций может быть заключен:

а) на срок до 5 лет;

б) на срок до 3 лет;

в) на срок, установленный учредительными документами организации или соглашением сторон.

 

55. Права и обязанности руководителей организаций в области трудовых отношений регулируются:

а) стандартными трудовыми договорами;

б) уставами предприятий;

в) Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными  нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и  иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организаций, локальными нормативными актами, трудовым договором.

 

56. Руководитель организации имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме, не позднее чем:

а) за две недели;

б) за один месяц;

в) за два месяца.

 

57. Может ли быть прекращен трудовой договор с руководителем федерального государственного унитарного предприятия в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора:

а) не может;

в) может.

 

 

V. Основы налогового законодательства

58. Каковы основные функции налогов:

а) стимулирующая, оборонная, пенсионная;

б) фискальная, распределительная, регулирующая;

в) прямая, косвенная, совокупная.

 

59. Какие существуют виды налогов:

а) только федеральные;

б) только региональные и местные;

в) все перечисленные в пунктах «а» и «б».

 

60. Каков размер государственной пошлины за государственную регистрацию юридического лица:

а) 10 000 рублей;

б) 5 000 рублей;

в) 4 000 рублей.

 

61. Стоимость недвижимого имущества, за исключением земельных участков, может определяться:

а) только оценщиками;

б) только юридическими лицами, которые вправе заключить договор на проведение оценки согласно законодательству Российской Федерации об оценочной деятельности, и только организациями (органами) по учету объектов недвижимого имущества по месту его нахождения;

в) организациями, указанными в пунктах «а» и «б».

 

62. Стоимость земельных участков может определяться:

а) только оценщиками и юридическими лицами, которые вправе заключить договор на проведение оценки согласно законодательству Российской Федерации об оценочной деятельности;

б) только федеральным органом, осуществляющим кадастровый учет, ведение государственного кадастра недвижимости и государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и его территориальными подразделениями;

в) организациями, указанными в пунктах «а» и «б».

 

VI. Основы банковского законодательства

63. Что включает в себя банковская система Российской Федерации:

а) Банк России, кредитные организации, а также представительства иностранных банков;

б) совокупность государственных и коммерческих банков;

в) Банк России и его отделения.

 

64. Какими законодательными и нормативными актами осуществляется правовое регулирование банковской деятельности в Российской Федерации:

а) Федеральными законами «О банках и банковской деятельности», «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)»;

б) Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О банках и банковской деятельности», Федеральным законом «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)», другими федеральными законами, нормативными актами Банка России;

в) Федеральными законами «О банках и банковской деятельности», «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» и другими федеральными законами.

 

65. Что такое кредитная организация:

а) юридическое лицо, которое для извлечения прибыли как основной цели своей деятельности имеет право осуществлять любые банковские операции;

б) юридическое лицо, которое для извлечения прибыли как основной цели своей деятельности имеет право осуществлять банковские операции, предусмотренные Федеральным законом «О банках и банковской деятельности»;

в) юридическое лицо, которое для извлечения прибыли как основной цели своей деятельности на основании специального разрешения (лицензии) Центрального банка Российской Федерации (Банка России) имеет право осуществлять банковские операции, предусмотренные Федеральным законом «О банках и банковской деятельности».

 

66. На основе какой формы собственности может быть образована кредитная организация:

а) на основе государственной собственности;

б) на основе частной собственности;

в) на основе любой формы собственности.

 

67. В какой организационно-правовой форме может быть образована кредитная организация:

а) как хозяйственное общество;

б) как хозяйственное товарищество;

в) как государственное предприятие.

 

68. Что такое банк:

а) кредитная организация, которая имеет исключительное право привлекать во вклады денежные средства физических и юридических лиц;

б) кредитная организация, которая имеет исключительное право осуществлять в совокупности следующие банковские операции: привлечение во вклады денежных средств физических и юридических лиц, размещение указанных средств от своего имени и за свой счет на условиях возвратности, платности, срочности, открытие и ведение банковских счетов физических и юридических лиц;

в) кредитная организация, которая имеет исключительное право осуществлять, в совокупности, следующие банковские операции: привлечение во вклады денежных средств физических и юридических лиц, размещение указанных средств от своего имени и за свой счет на условиях возвратности, платности, срочности.

 

69. Кто осуществляет текущее руководство деятельностью кредитной организации:

а) единоличный исполнительный орган и коллегиальный исполнительный орган; 

б) общее собрание ее учредителей (участников);

в) совет директоров (наблюдательный совет).

 

70. В какие сроки кредитная организация, Банк России обязаны осуществлять перечисление средств клиента и зачисление средств на его счет:

а) в течение двух дней после получения соответствующего платежного документа;

б) не позже следующего операционного дня после получения соответствующего платежного документа, если иное не установлено федеральным законом, договором или платежным документом.

 

VII. Основы управления предприятиями, финансового аудита и планирования

71. Каково соотношение суммы сделки с размером уставного фонда унитарного предприятия при признании ее «крупной»:

а) более 10%;

б) более 20%;

в) более 25%.

 

72. Как часто должен проводиться обязательный аудит:

а) ежемесячно;

б) ежеквартально;

в) ежегодно.

 

73. Сделки федерального государственного унитарного предприятия, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключения договоров простого товарищества могут совершаться без согласования с федеральным органом исполнительной власти, в ведении которого оно находится:

а) нет;

б) да.

 

74. К какому виду налогов относится налог на добавленную стоимость:

а) к федеральным налогам;

б) к региональным налогам;

в) к местным налогам.

 

75. К какому виду налогов относится налог на имущество организации:

а) к федеральным налогам;

б) к региональным налогам;

в) к местным налогам.

 

76. Порядок разработки прогнозного плана приватизации федерального имущества определяется:

а) Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;

б) Правительством Российской Федерации;

в) Президентом Российской Федерации.

 

VIII. Основы оценки бизнеса и оценки недвижимости

77. Продажа государственного или муниципального имущества без объявления цены осуществляется:

а) если продажа этого имущества посредством аукциона не состоялась;

б) если продажа этого имущества иными способами не состоялась;

в) если продажа этого имущества посредством публичного предложения не состоялась.

 

78. В случае, когда аукцион по продаже государственного или муниципального имущества был признан несостоявшимся, приватизация указанного имущества осуществляется:

а) путем продажи государственного или муниципального имущества посредством публичного предложения;

б) путем продажи государственного или муниципального имущества посредством конкурса;

в) путем продажи государственного или муниципального имущества без объявления цены.

 

79. Число членов конкурсной, аукционной или единой комиссии должно быть:

а) не менее чем десять человек;

б) не менее чем семь человек;

в) не менее чем пять человек.

 

80. Какие способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) являются конкурентными:

 

а) конкурсы, аукционы, запрос котировок, запрос предложений;

б) конкурсы, аукционы, запрос предложений; 

в) конкурсы, аукционы, запрос предложений, закупка у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя).


Источник: http://www.customs.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=23401:-lr&Itemid=1825


Закрыть ... [X]

Информационное сообщение о проведении конкурса Поздравление в стихах для кумы с юбилеем

Конкурс руководитель фгуп АНО БТИ:Назначен директором ФГУП без конкурса?
Конкурс руководитель фгуп Продлен контракт с руководителем ФГУП ГЦСС
Конкурс руководитель фгуп Перечень вопросов для тестовых испытаний
Конкурс руководитель фгуп Конкурс: руководитель ФГУП Почта России
Конкурс руководитель фгуп 7 лучших спортивных подарков на Новый год и Рождество
Конкурс руководитель фгуп Афиша концертов в Перми
Конкурс руководитель фгуп Веселые поздравления с 8 Марта
Конкурс руководитель фгуп Выкуп невесты - перечень вопросов и конкурсов
Конкурс руководитель фгуп Газета Вечерние Челны
За друзей Интернет-магазин сувениров и подарков «ТурСувенир» Каталог программ - Android - 4PDA Наборы приманок для рыбалки Плейкасты на стихи и романсы мои и моих друзей Стихи (Мир) Подарки на пасху Скатерти Пасхальные салфетки